جستجو برای:
سبد خرید 0
  • خانه
  • مقالات
    • بازاریابی
    • مهارت های فردی
    • منابع انسانی
    • کارآفرینی و استارتاپ
  • خدمات سازمانی
    • خدمات مشاوره مدیریت
    • خدمات آموزشی سازمانی
    • برگزاری رویداد سازمانی
  • آموزش غیر حضوری
    • محصولات دانلودی
    • وبینارها
    • دوره های ایمیلی
  • آموزش حضوری
    • کارگاه مدیریت فرایندهای کسب و کار
    • کارگاه خلاقیت و نوآوری
    • کارگاه ارتباط مؤثر
    • کارگاه فروش تلفنی
  • درباره ما
    • ترینو چیست؟
  • تماس با ما

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت
  • phone 02166226151
  • email info@traino.ir
0
ترینو
  • خانه
  • مقالات
    • بازاریابی
    • مهارت های فردی
    • منابع انسانی
    • کارآفرینی و استارتاپ
  • خدمات سازمانی
    • خدمات مشاوره مدیریت
    • خدمات آموزشی سازمانی
    • برگزاری رویداد سازمانی
  • آموزش غیر حضوری
    • محصولات دانلودی
    • وبینارها
    • دوره های ایمیلی
  • آموزش حضوری
    • کارگاه مدیریت فرایندهای کسب و کار
    • کارگاه خلاقیت و نوآوری
    • کارگاه ارتباط مؤثر
    • کارگاه فروش تلفنی
  • درباره ما
    • ترینو چیست؟
  • تماس با ما
perm_identity از اینجا شروع کنید

وبلاگ

ترینو > مقالات > تخصصی روانشناسی > کاربرد تحلیل رفتار متقابل در بهبود روابط بین فردی

کاربرد تحلیل رفتار متقابل در بهبود روابط بین فردی

access_timeجولای 26, 2018
perm_identity ارسال شده توسط افشین متولی
folder_open تخصصی روانشناسی
بهبود روابط بین فردی

تحلیل رفتار متقابل یکی از نظریه های حوزه روانشناسی است که به بررسی چگونگی ارتباط و تعامل میان افراد می پردازد. از آنجایی که ارتباط میان افراد یکی از مهم ترین بخش های زندگی افراد است، بهبود این روابط از اهمیت بالایی برخوردار است. در این مقاله به بررسی کاربرد این روش بر روی بهبود روابط بین فردی پرداخته ایم.

بیشتر بخوانید: کاربردهای تحلیل رفتار متقابل در بهبود کیفیت زندگی

در این مقاله ابتدا روش تحلیل رفتار متقابل را تعریف می کنیم و بعد از تبیین نقش این روش در روانشناسی و معرفی پیش نیاز اصلی برای استفاده از آن، به بررسی کاربردهای تحلیل رفتار متقابل برای بهبود روابط بین فردی خواهیم پرداخت.

تحلیل رفتار متقابل چیست؟

روش تحلیل رفتار متقابل از جمله مهم ترین نظریه های حوزه روانشناسی است. این روش عمدتاً نوع ارتباط و چگونگی تعامل میان افراد جامعه را تجزیه و تحلیل می کند و کاربردهای زیادی در زمینه بهبود روابط بین فردی دارد.  این روش توسط اریک برن بنیانگذاری شده است.

روش تحلیل رفتار متقابل چه می کند؟

تحلیل رفتار متقابل یک روش درمانی است که لایه های پنهانی ضعف افراد در تعامل و ارتباط متقابل را آشکار کرده و فرض آن بر این است که هر کسی می تواند از ظرفیت های خود برای رشد شخصیتی استفاده کند.

اهمیت ارتباط بین فردی در زندگی

ارتباط یکی از مهم ترین جنبه های زندگی روزمره ما می باشد و هستی بشر بدون ارتباط بی معنی است، بنابراین همه ما به ارتباط بین فردی نیاز داریم تا به زندگی خود معنا دهیم. روش تحلیل رفتار متقابل یکی از روش هایی است که در علم روانشناسی برای بهبود روابط بین فردی ارائه شده است.

پیش نیاز استفاده از روش تحلیل رفتار متقابل چیست؟

اصلی ترین پیش نیاز برای استفاده از روش تحلیل رفتار متقابل این است که ما شخصیت خود را بشناسیم. بنابراین شناسایی خویشتن مهم ترین مرحله برای استفاده از روش تحلیل رفتار متقابل محسوب می شود.

فردی که از روش درمانی تحلیل رفتار متقابل استفاده می کند می تواند خود و افکار و عواطف خود را بهتر از قبل بشناسد و برای بهبود شخصیت خود، از رفتارهای مناسب و سالمی استفاده کند.

کاربرد تحلیل رفتار متقابل در بهبود روابط بین فردی چیست؟

می توانید اکثر ضعف ها و کمبودهای مربوط به روابط بین فردی را در خود شناسایی کنید و شناسایی هر مشکلی، اولین قدم مثبت برای برطرف کردن آن است. بنابراین پاسخ صریح به این سوال این است: کاربرد تحلیل رفتار متقابل در روابط بین فردی ریشه کن کردن مشکلات و کمبودهای روابط بین فردی و بهبود آن است.

شکی نیست که استفاده از تحلیل رفتار متقابل موجب بهبود روابط بین فردی افراد خواهد شد، اما برای استفاده از این روش باید امنیت، احترام و راحتی بین درمانگر و بیمار وجود داشته باشد. تحلیل رفتار متقابل امروزه کاربردهای وسیعی در زمینه های مختلف از جمله مشکلات عاطفی و رفتاری، مدیریت کسب و کار، آموزش و پرورش و غیره دارد و عمده ترین هدف استفاده از آن نیز بهبود ارتباط بین فردی در همه سنین می باشد.

بیشتر بخوانید: موضوعات تحقیقاتی جدید در روانشناسی خانواده

برچسب ها: آزمون های شخصیتی پر کاربرد در منابع انسانیبهبود روابط بین فردیتحلیل رفتار متقابلروابط بین فردیکاربرد آزمون های هوش و شخصیتکاربرد تحلیل رفتار متقابل در بهبود روابط بین فردیکاربرد تحلیل رفتار متقابل در بهبود کیفیت زندگیکاربردهای نوین مدیریت ارتباط با مشتریانمختل کردن روابط بین اعضای خانواد
بعدی معرفی کتاب آموزه های دمینگ
قبلی کاربردهای تحلیل رفتار متقابل در بهبود کیفیت زندگی

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

جستجو برای:
نوشته‌های تازه
  • دوره آموزشی مدیریت فرایندهای کسب و کار برگزار شد
  • دوره آموزشی فروش تلفنی برگزار شد
  • استاندارد GS1 چه کمکی به مدیریت زنجیره تأمین می کند؟
  • نکاتی در خصوص مالیات بر ارزش افزوده
  • بازاریابی صادراتی چگونه انجام می شود؟
دسته‌ها
  • آموزش
  • بازاریابی
  • تحقیق و پژوهش
  • تحلیل کسب و کار
  • تخصصی روانشناسی
  • تخصصی صنایع
  • تکنولوژی
  • دسته‌بندی نشده
  • کارآفرینی و استارتاپ
  • کاریابی و موفقیت شغلی
  • مالی، حسابداری و بازار سرمایه
  • متفرقه
  • مدیریت استراتژیک
  • مدیریت عمومی
  • مدیریت کیفیت
  • منابع انسانی
  • مهارت های فردی
Ad Banner
برچسب‌ها
5 سطح بلوغ سازمانی آموزش منابع انسانی آمیخته بازاریابی آگاهی در هر مذاکره احراز شغل ارتقا مهارت های اجتماعی استخدام استخراج مقاله از پایان نامه استراتژی بازاریابی استراتژی کسب و کار افزایش بهره وری سازمان انواع رزومه انواع سیستم تخفیف دهی در فروش انواع مصاحبه استخدامی اهداف سازمانی بازاریابی بازاریابی اشتراکی بازاریابی دیجیتال بازاریابی شبکه ای بازاریابی پایگاه داده بهسازی سازمان ترک شغل حمل و نقل هوشمند دارو درمانی اضطراب دارو درمانی افسردگی درمان افسردگی با طب سنتی سایت استخدام معتبر سیستم پرداخت هوشمند شغل زدایی فرسودگی شغلی فرمول مذاکره مذاکره درونی مشکلات روانی ناشی از استرس مصاحبه استخدامی مصاحبه شغلی معرفی کتاب مهارت های ارتباطی موضوعات تحقیقاتی جدید در تصمیم گیری چند معیاره موضوعات تحقیقاتی جدید در روانشناسی موضوعات تحقیقاتی جدید در روانشناسی خانواده موضوعات تحقیقاتی جدید در مدیریت منابع انسانی نرم افزارهای آموزش زبان انگلیسی پر درآمدترین شغل ها چگونه خود را معرفی کنیم کارمندیابی

ترینو چیست؟

ترینو می­تواند یک اسم باشد، می­تواند یک برند باشد، ترینو حتی می­تواند یک موجود زنده باشد. اما آنچه مهم است، ترینو کمک­های بسیار زیادی می­تواند به شما بکند.

اگر دانشجو هستید، ترینو به شما کمک می­کند تا در کنار درس خواندن، مهارت­هایی را بیاموزید که آینده شغلی شما را تضمین می­کند.

اگر کارمند هستید، ترینو به شما کمک می­کند تا یک مسیر شغلی بهتر را برای خود ترسیم کنید و ارتقای شغلی پیدا کنید. ادامه مطلب

تماس با ما
  • location_on
    تهران، ملاصدرا، خیابان شیرازی جنوبی، کوچه سامان، پلاک 31، طبقه اول، واحد2
  • phone_android
    02166226151
  • email
    info@traino.ir
تمامی حقوق این سایت محفوظ و متعلق به ترینو می باشد.
keyboard_arrow_up