جستجو برای:
سبد خرید 0
  • خانه
  • مقالات
    • بازاریابی
    • مهارت های فردی
    • منابع انسانی
    • کارآفرینی و استارتاپ
  • خدمات سازمانی
    • خدمات مشاوره مدیریت
    • خدمات آموزشی سازمانی
    • برگزاری رویداد سازمانی
  • آموزش غیر حضوری
    • محصولات دانلودی
    • وبینارها
    • دوره های ایمیلی
  • آموزش حضوری
    • کارگاه مدیریت فرایندهای کسب و کار
    • کارگاه خلاقیت و نوآوری
    • کارگاه ارتباط مؤثر
    • کارگاه فروش تلفنی
  • درباره ما
    • ترینو چیست؟
  • تماس با ما

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت
  • phone 02166226151
  • email info@traino.ir
0
ترینو
  • خانه
  • مقالات
    • بازاریابی
    • مهارت های فردی
    • منابع انسانی
    • کارآفرینی و استارتاپ
  • خدمات سازمانی
    • خدمات مشاوره مدیریت
    • خدمات آموزشی سازمانی
    • برگزاری رویداد سازمانی
  • آموزش غیر حضوری
    • محصولات دانلودی
    • وبینارها
    • دوره های ایمیلی
  • آموزش حضوری
    • کارگاه مدیریت فرایندهای کسب و کار
    • کارگاه خلاقیت و نوآوری
    • کارگاه ارتباط مؤثر
    • کارگاه فروش تلفنی
  • درباره ما
    • ترینو چیست؟
  • تماس با ما
perm_identity از اینجا شروع کنید

وبلاگ

ترینو > مقالات > تحقیق و پژوهش > تعریف عملیاتی تاب آوری

تعریف عملیاتی تاب آوری

access_timeجولای 10, 2018
perm_identity ارسال شده توسط افشین متولی
folder_open تحقیق و پژوهش
تعریف عملیاتی تاب آوری

هر پژوهشگر برای مطالعه بر روی تاب آوری بیماران مشارکت کننده از مجموعه ای روش ها و رویکردهای مختلف استفاده می کند تا به نتیجه مورد نظر خود برسد. این روش ها و رویکردها یک تعریف عملیاتی از تاب آوری هستند. به عنوان مثال، این روش ها می توانند افزایش اعتماد به نفس در بیمار، افزایش خود آگاهی و غیره باشند. در این مقاله تعریف عملیاتی تاب آوری را بررسی کرده ایم.

بیشتر بخوانید: تعریف عملیاتی سلامت روان

در این مقاله ابتدا مفهوم تعریف عملیاتی را به عنوان یک اصل پژوهشی ارائه می کنیم. سپس تعریف مفهومی تاب آوری را ارائه می کنیم تا ذهن شما برای درک تعریف عملیاتی تاب آوری آماده شود. در نهایت نقش تاب آوری در سلامت را بیان خواهیم کرد.

تعریف عملیاتی چیست؟

قبل از این که به تعریف عملیاتی تاب آوری بپردازیم، ابتدا مفهوم تعریف عملیاتی را بررسی می کنیم. مجموعه روش هایی که یک پژوهشگر استفاده می کند تا پس از تجزیه و تحلیل اطلاعات به نتایج مورد نظر خود برسد، تعریف عملیاتی نامیده می شوند.

تعریف مفهومی تاب آوری چیست؟

  1. طبق تعریف والر (۲۰۰۱)، تاب آوری به معنای سازگاری مثبت فرد در واکنش به شرایط ناگوار محیطی است. البته نمی توان ادعا کرد که تاب آوری تنها با مقاومت در برابر تهدیدها و شرایط سخت و خطرناک سر و کار دارد، بلکه مشارکت فعالانه و مفید فرد در محیط را نیز بیان می کند.
  2. طبق تعریف کانر و دیویدسون (۲۰۰۳)، تاب آوری همان توانایی فرد در برقرار کردن تعامل زیستی-روانی در شرایط خطرناک می باشد. گاهی بسیاری از افراد زمینه و استعداد مبتلا شدن به بیماری های مختلفی را دارند، اما برخی از این افراد به این بیماری ها مبتلا نمی شوند.

تعریف عملیاتی تاب آوری چیست؟

تا به این جا تعریف مفهومی تاب آوری را ارائه کردیم. اما تعریف عملیاتی تاب آوری کمی متفاوت است. طبق این تعریف عملیاتی، تاب آوری به کمک پرسشنامه تاب آوری کونور و دیویدسون (۲۰۰۳) اندازه گیری می شود. این پرسشنامه روایی و پایایی دارد و در زمینه اندازه گیری تاب آوری بسیار رایج است. بنابراین، روش ها و اعمالی که یک فرد بر پایه تاب آوری انجام می دهد تا از مبتلا شدن به یک بیماری جلوگیری کند، یک تعریف عملیاتی از تاب آوری می باشد.

تاب آوری چه نقشی در سلامتی دارد؟

شکی وجود ندارد که چیزی که مانع از مبتلا شدن این افراد به بیماری های مختلف شده است، روش هایی بر مبنای تاب آوری هستند که این افراد از آن ها استفاده کرده اند تا به بیماری دچار نشوند. این روش ها همان چیزی هستند که ما به عنوان تعریف عملیاتی از تاب آوری عنوان کردیم.

تاب آوری یکی از اصلی ترین خصوصیات شخصیتی برای ایجاد کردن یک تعادل در شرایط خطرناک و آسیب زننده می باشد، بنابراین ارائه یک تعریف عملیاتی کامل از تاب آوری در هر مطالعه ای، یک ضرورت می باشد. با ارائه تعریف عملیاتی تاب آوری در هر پژوهشی، می توانید مطالبی را به صورت خلاصه ارائه کنید که هر فرد با یک بار خواندن آن، به هدف اصلی مطالعه شما پی برده و قادر به بازسازی مطالعه شما باشد.

بیشتر بخوانید: چگونه تعریف عملیاتی بنویسیم؟

برچسب ها: پرسشنامه رایگان سلامت روانتاب آوری چیستتعریف سلامت روانتعریف عملیاتیتعریف عملیاتی تاب آوریتعریف عملیاتی خودکارآمدیتعریف عملیاتی سلامت روانتعریف مفهومی تاب آوریچالش های سلامت روانی در جامعهنوشتن تعریف عملیاتی
بعدی مدل انگیزش کسب و کار
قبلی بازاریابی پایگاه داده چیست؟

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

جستجو برای:
نوشته‌های تازه
  • دوره آموزشی مدیریت فرایندهای کسب و کار برگزار شد
  • دوره آموزشی فروش تلفنی برگزار شد
  • استاندارد GS1 چه کمکی به مدیریت زنجیره تأمین می کند؟
  • نکاتی در خصوص مالیات بر ارزش افزوده
  • بازاریابی صادراتی چگونه انجام می شود؟
دسته‌ها
  • آموزش
  • بازاریابی
  • تحقیق و پژوهش
  • تحلیل کسب و کار
  • تخصصی روانشناسی
  • تخصصی صنایع
  • تکنولوژی
  • دسته‌بندی نشده
  • کارآفرینی و استارتاپ
  • کاریابی و موفقیت شغلی
  • مالی، حسابداری و بازار سرمایه
  • متفرقه
  • مدیریت استراتژیک
  • مدیریت عمومی
  • مدیریت کیفیت
  • منابع انسانی
  • مهارت های فردی
Ad Banner
برچسب‌ها
5 سطح بلوغ سازمانی آموزش منابع انسانی آمیخته بازاریابی آگاهی در هر مذاکره احراز شغل ارتقا مهارت های اجتماعی استخدام استخراج مقاله از پایان نامه استراتژی بازاریابی استراتژی کسب و کار افزایش بهره وری سازمان انواع رزومه انواع سیستم تخفیف دهی در فروش انواع مصاحبه استخدامی اهداف سازمانی بازاریابی بازاریابی اشتراکی بازاریابی دیجیتال بازاریابی شبکه ای بازاریابی پایگاه داده بهسازی سازمان ترک شغل حمل و نقل هوشمند دارو درمانی اضطراب دارو درمانی افسردگی درمان افسردگی با طب سنتی سایت استخدام معتبر سیستم پرداخت هوشمند شغل زدایی فرسودگی شغلی فرمول مذاکره مذاکره درونی مشکلات روانی ناشی از استرس مصاحبه استخدامی مصاحبه شغلی معرفی کتاب مهارت های ارتباطی موضوعات تحقیقاتی جدید در تصمیم گیری چند معیاره موضوعات تحقیقاتی جدید در روانشناسی موضوعات تحقیقاتی جدید در روانشناسی خانواده موضوعات تحقیقاتی جدید در مدیریت منابع انسانی نرم افزارهای آموزش زبان انگلیسی پر درآمدترین شغل ها چگونه خود را معرفی کنیم کارمندیابی

ترینو چیست؟

ترینو می­تواند یک اسم باشد، می­تواند یک برند باشد، ترینو حتی می­تواند یک موجود زنده باشد. اما آنچه مهم است، ترینو کمک­های بسیار زیادی می­تواند به شما بکند.

اگر دانشجو هستید، ترینو به شما کمک می­کند تا در کنار درس خواندن، مهارت­هایی را بیاموزید که آینده شغلی شما را تضمین می­کند.

اگر کارمند هستید، ترینو به شما کمک می­کند تا یک مسیر شغلی بهتر را برای خود ترسیم کنید و ارتقای شغلی پیدا کنید. ادامه مطلب

تماس با ما
  • location_on
    تهران، ملاصدرا، خیابان شیرازی جنوبی، کوچه سامان، پلاک 31، طبقه اول، واحد2
  • phone_android
    02166226151
  • email
    info@traino.ir
تمامی حقوق این سایت محفوظ و متعلق به ترینو می باشد.
keyboard_arrow_up