سوالات زیادی حول تفاوت خلاقیت و نوآوری مطرح شده است. برخی ادعا کرده اند که خلاقیت و نوآوری قابل اندازه گیری نیستند ولی عملکرد افراد باید یک معیار اندازه گیری داشته باشد تا موفقیت فرد قابل مشاهده باشد. بنابراین اگر سازمان ها بتوانند تفاوت میان خلاقیت و نوآوری را درک کنند، به پیشرفت خود کمک کرده اند.

بیشتر بخوانید: نقش خلاقیت در کارآفرینی

در این مقاله برای بیان تفاوت خلاقیت و نوآوری ابتدا نیاز داریم که معنی هر یک از این دو اصطلاح را درک کنیم. بنابراین ابتدا تعریف خلاقیت و تعریف نوآوری را به ترتیب ارائه کرده و سپس به بررسی تفاوت های میان خلاقیت و نوآوری خواهیم پرداخت.

خلاقیت چیست؟

خلاقیت به معنای رها کردن توانایی های ذهن برای درک ایده های جدید است. این مفاهیم می توانند به هر روشی به ذهن ما وارد شود اما عمدتاً، تبدیل به چیزی می شوند که می توانیم آن را ببینیم، بشنویم، استشمام کنیم، لمس کنیم، یا بچشیم.

نوآوری چیست؟

نوآوری به معنا به کارگیری ایده های جدید و نوین ناشی از خلاقیت انسان است. به بیان دیگر، ابتدا خلاقیت باعث تشکیل شدن یک ایده جدید و جالب در ذهن ما می شود و سپس نوآوری طی یک فرآیند هدفمند، این ایده جدید را تبدیل به محصولات یا خدمات جدید خواهد کرد. طبق این تعریف، یک اصل در نوآوری این است که محصول حاصل از کار کردن بر روی ایده، جدید و نو باشد.

تاثیر نوآوری در سازمان

نوآوری به معنای معرفی برخی تغییرات در سیستم های نسبتاً پایدار است. همچنین تمامی کارهایی که ما برای به تحقق پیوستن یک ایده انجام می دهیم همان نوآوری هستند. بنابراین با استفاده از نوآوری، یک سازمان می تواند از خلاقیت های خود استفاده کند تا از یک راه حل مناسب برای رونق کسب و کار بهره مند شود.

تفاوت خلاقیت و نوآوری چیست؟

اصلی ترین تفاوت خلاقیت و نوآوری همان تمرکز مورد نیاز است. خلاقیت به معنای استفاده از قدرت ذهنی (ذاتی یا اکتسابی) برای رسیدن به ایده های جدید است. با این حال، ایده های خلاقانه می توانند همان افکار خام درون ذهن هر فردی باشند. به طور خلاصه، خلاقیت ذهنی است و بنابراین اندازه گیری آن سخت می باشد. از طرف دیگر، نوآوری کاملاً قابل اندازه گیری است.

بیشتر بخوانید: آیا خلاقیت ذاتی است یا اکتسابی؟

سازمان ها اغلب به دنبال خلاقیت هستند، اما بهتر است به دنبال نوآوری در کسب و کار خود باشند. به طور خلاصه، اولین تفاوت اصلی میان خلاقیت و نوآوری این است که خلاقیت قابل اندازه گیری نیست اما نوآوری کاملاً قابل اندازه گیری می باشد. بنابراین اولویت هر سازمان نوآوری است زیرا با استفاده از آن می تواند ایده های خود را عملی کند و جایگاه خود را در بازار رقابت ارتقا دهد.

بیشتر بخوانید: معرفی آزمون های سنجش خلاقیت