جستجو برای:
سبد خرید 0
  • خانه
  • مقالات
    • بازاریابی
    • مهارت های فردی
    • منابع انسانی
    • کارآفرینی و استارتاپ
  • خدمات سازمانی
    • خدمات مشاوره مدیریت
    • خدمات آموزشی سازمانی
    • برگزاری رویداد سازمانی
  • آموزش غیر حضوری
    • محصولات دانلودی
    • وبینارها
    • دوره های ایمیلی
  • آموزش حضوری
    • کارگاه مدیریت فرایندهای کسب و کار
    • کارگاه خلاقیت و نوآوری
    • کارگاه ارتباط مؤثر
    • کارگاه فروش تلفنی
  • درباره ما
    • ترینو چیست؟
  • تماس با ما

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت
  • phone 02166226151
  • email info@traino.ir
0
ترینو
  • خانه
  • مقالات
    • بازاریابی
    • مهارت های فردی
    • منابع انسانی
    • کارآفرینی و استارتاپ
  • خدمات سازمانی
    • خدمات مشاوره مدیریت
    • خدمات آموزشی سازمانی
    • برگزاری رویداد سازمانی
  • آموزش غیر حضوری
    • محصولات دانلودی
    • وبینارها
    • دوره های ایمیلی
  • آموزش حضوری
    • کارگاه مدیریت فرایندهای کسب و کار
    • کارگاه خلاقیت و نوآوری
    • کارگاه ارتباط مؤثر
    • کارگاه فروش تلفنی
  • درباره ما
    • ترینو چیست؟
  • تماس با ما
perm_identity از اینجا شروع کنید

وبلاگ

ترینو > مقالات > مهارت های فردی > تفکر انتقادی چیست؟

تفکر انتقادی چیست؟

access_timeژوئن 3, 2018
perm_identity ارسال شده توسط افشین متولی
folder_open مهارت های فردی
تفکر انتقادی چیست؟

شاید شما تصور کنید که تفکر انتقادی به معنی ایراد گرفتن و اشکال گرفتن غیر منطقی از حرف ها و ایده های دیگران است، اما این گونه نیست. در این مقاله علاوه بر این که به سوال تفکر انتقادی چیست؟ پاسخ می دهیم، سعی می کنیم روش هایی را برای منتقدانه فکر کردن به شما معرفی کنیم.

بیشتر بخوانید: ۵ نکته برای پرورش تفکر انتقادی

تفکر انتقادی چیست؟

به طور کلی، تفکر انتقادی به معنای ایجاد و تشکیل یک فاصله عقلانی، منطقی، و احساسی بین شما به عنوان یک منتقد و ایده های دیگران است، و هدف از بیان تفکر انتقادی این است که شما حقیقت و درستی و منطقی بودن ایده مورد نظر را بسنجید.

هدف از تفکر انتقادی چیست؟

هدف اصلی استفاده از تفکر انتقادی این است که میزان منطقی بودن و مطمئن بودن مسئله ای را ارزیابی کنیم تا به این نتیجه برسیم که چه چیزی را باور کنیم و چه چیزی را رد کنیم. عناصر اصلی مورد استفاده در تفکر انتقادی شامل ابزارهای علمی و استدال می باشد.

۴ روش برای منتقدانه فکر کردن

اگر بخواهیم تفکر انتقادی داشته باشیم (منتقدانه فکر کنیم) باید برخی از ویژگی ها را داشته باشیم، که در ادامه به چند ویژگی آن اشاره می کنیم.

  1. از تعصب بپرهیزیم

اگر قصد دارید در مورد مسئله ای نظر انتقادی ارائه دهید، باید تعصب را کنار بگذارید. بنابراین باید بپذیرید که ممکن است حق با شما نباشد و طرف مقابل شما درست بگوید. افرادی که تفکر انتقادی را با تعصب ترکیب کرده اند، ساعت ها با دیگران بحث می کنند و حتی لحظه ای به این فکر نمی کنند که شاید خودم اشتباه قضاوت می کنم.

  1. علمی بحث کنید

به یاد داشته باشید که در زمان بیان نظر انتقادی، اعتقادهای خود را در مباحث مربوطه دخیل نکنید و تنها بر پایه علم و منطق بحث کنید. به عنوان مثال، افرادی که علمی بحث نمی کنند، در حالی که اطلاعاتی در مورد یک موضوع ندارند، با جهالت و سرسختی ساعت ها بر روی نظر خود پافشاری می کنند.

  1. میان منطق و احساسات تمایز ایجاد کنید

گاهی برخی افراد با این که دلایل منطقی و علمی کافی برای پافشاری کردن بر روی نظرات خود دارند، ولی بدون این که از آن مطلع باشند، دلایل احساساتی را نیز در نظرات خود وارد کرده اند. یکی از اصلی ترین پیش نیازهای تفکر انتقادی این است که یاد بگیریم به چه صورتی میان احساسات و منطق تمایز ایجاد کنیم.

  1. احتمالات، قطعیتی به همراه ندارند

برخی از مسائل درست به نظر می رسند و برخی از مسائل به طور قطعی درست هستند اما ما نمی توانیم در مورد درست بودن یا نبودن اکثر مسائل با قطعیت اظهار نظر کنیم. اگر شما تفکر انتقادی را تمرین می کنید، هرگز از احتمالات استفاده نکنید و ادعاهایی را مطرح کنید که پایه علمی و تجربی دارند.

هر فردی با رعایت کردن نکات مطرح شده در مورد تفکر انتقادی، در مورد مسائل مختلف به صورت منتقدانه اظهار نظر کند. در حالی که در شرایط مختلف و در حالات روحی مختلف، تفکر انتقادی افراد تحت تاثیر قرار می گیرد، ولی این افراد می توانند با تمرین های منظم و یادگیری کامل مهارت های تفکر انتقادی، در مواجهه با هر شرایط و حالت روحی که دارند، از تفکر انتقادی به درستی استفاده کنند.

بیشتر بخوانید: معرفی کتاب ۳۰۰ سوال برای تفکر خلاق

برچسب ها: پرورش تفکر انتقادیتفکر انتقادیتفکر خلاقمدیریت انتقادات درونیمعرفی کتاب ۳۰۰ سوال برای تفکر خلاقهدف اصلی تفکر انتقادی
بعدی معرفی آزمون های سنجش خلاقیت
قبلی تفاوت خلاقیت و نوآوری

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

جستجو برای:
نوشته‌های تازه
  • دوره آموزشی مدیریت فرایندهای کسب و کار برگزار شد
  • دوره آموزشی فروش تلفنی برگزار شد
  • استاندارد GS1 چه کمکی به مدیریت زنجیره تأمین می کند؟
  • نکاتی در خصوص مالیات بر ارزش افزوده
  • بازاریابی صادراتی چگونه انجام می شود؟
دسته‌ها
  • آموزش
  • بازاریابی
  • تحقیق و پژوهش
  • تحلیل کسب و کار
  • تخصصی روانشناسی
  • تخصصی صنایع
  • تکنولوژی
  • دسته‌بندی نشده
  • کارآفرینی و استارتاپ
  • کاریابی و موفقیت شغلی
  • مالی، حسابداری و بازار سرمایه
  • متفرقه
  • مدیریت استراتژیک
  • مدیریت عمومی
  • مدیریت کیفیت
  • منابع انسانی
  • مهارت های فردی
Ad Banner
برچسب‌ها
5 سطح بلوغ سازمانی آموزش منابع انسانی آمیخته بازاریابی آگاهی در هر مذاکره احراز شغل ارتقا مهارت های اجتماعی استخدام استخراج مقاله از پایان نامه استراتژی بازاریابی استراتژی کسب و کار افزایش بهره وری سازمان انواع رزومه انواع سیستم تخفیف دهی در فروش انواع مصاحبه استخدامی اهداف سازمانی بازاریابی بازاریابی اشتراکی بازاریابی دیجیتال بازاریابی شبکه ای بازاریابی پایگاه داده بهسازی سازمان ترک شغل حمل و نقل هوشمند دارو درمانی اضطراب دارو درمانی افسردگی درمان افسردگی با طب سنتی سایت استخدام معتبر سیستم پرداخت هوشمند شغل زدایی فرسودگی شغلی فرمول مذاکره مذاکره درونی مشکلات روانی ناشی از استرس مصاحبه استخدامی مصاحبه شغلی معرفی کتاب مهارت های ارتباطی موضوعات تحقیقاتی جدید در تصمیم گیری چند معیاره موضوعات تحقیقاتی جدید در روانشناسی موضوعات تحقیقاتی جدید در روانشناسی خانواده موضوعات تحقیقاتی جدید در مدیریت منابع انسانی نرم افزارهای آموزش زبان انگلیسی پر درآمدترین شغل ها چگونه خود را معرفی کنیم کارمندیابی

ترینو چیست؟

ترینو می­تواند یک اسم باشد، می­تواند یک برند باشد، ترینو حتی می­تواند یک موجود زنده باشد. اما آنچه مهم است، ترینو کمک­های بسیار زیادی می­تواند به شما بکند.

اگر دانشجو هستید، ترینو به شما کمک می­کند تا در کنار درس خواندن، مهارت­هایی را بیاموزید که آینده شغلی شما را تضمین می­کند.

اگر کارمند هستید، ترینو به شما کمک می­کند تا یک مسیر شغلی بهتر را برای خود ترسیم کنید و ارتقای شغلی پیدا کنید. ادامه مطلب

تماس با ما
  • location_on
    تهران، ملاصدرا، خیابان شیرازی جنوبی، کوچه سامان، پلاک 31، طبقه اول، واحد2
  • phone_android
    02166226151
  • email
    info@traino.ir
تمامی حقوق این سایت محفوظ و متعلق به ترینو می باشد.
keyboard_arrow_up