جستجو برای:
سبد خرید 0
  • خانه
  • مقالات
    • بازاریابی
    • مهارت های فردی
    • منابع انسانی
    • کارآفرینی و استارتاپ
  • خدمات سازمانی
    • خدمات مشاوره مدیریت
    • خدمات آموزشی سازمانی
    • برگزاری رویداد سازمانی
  • آموزش غیر حضوری
    • محصولات دانلودی
    • وبینارها
    • دوره های ایمیلی
  • آموزش حضوری
    • کارگاه مدیریت فرایندهای کسب و کار
    • کارگاه خلاقیت و نوآوری
    • کارگاه ارتباط مؤثر
    • کارگاه فروش تلفنی
  • درباره ما
    • ترینو چیست؟
  • تماس با ما

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت
  • phone 02166226151
  • email info@traino.ir
0
ترینو
  • خانه
  • مقالات
    • بازاریابی
    • مهارت های فردی
    • منابع انسانی
    • کارآفرینی و استارتاپ
  • خدمات سازمانی
    • خدمات مشاوره مدیریت
    • خدمات آموزشی سازمانی
    • برگزاری رویداد سازمانی
  • آموزش غیر حضوری
    • محصولات دانلودی
    • وبینارها
    • دوره های ایمیلی
  • آموزش حضوری
    • کارگاه مدیریت فرایندهای کسب و کار
    • کارگاه خلاقیت و نوآوری
    • کارگاه ارتباط مؤثر
    • کارگاه فروش تلفنی
  • درباره ما
    • ترینو چیست؟
  • تماس با ما
perm_identity از اینجا شروع کنید

وبلاگ

ترینو > مقالات > تحقیق و پژوهش > حمایت اجتماعی ادراک شده، یک متغیر جذاب پژوهشی

حمایت اجتماعی ادراک شده، یک متغیر جذاب پژوهشی

access_timeژوئن 30, 2018
perm_identity ارسال شده توسط افشین متولی
folder_open تحقیق و پژوهش
حمایت اجتماعی ادراک شده،

حمایت اجتماعی ادراک شده، متغیری نسبتاً نوین در حوزه روانشناسی است و امروزه مطالعات مختلفی بر روی این متغیر انجام می شوند. از جمله مطالعات مختلفی که وجود دارند، رابطه حمایت اجتماعی با متغیرهای دیگری مانند دستاورد آموزشی، شادمانی، تنیدگی تحصیلی، خودکارآمدی دانش آموزان و غیره را مورد بررسی قرار داده اند.

بیشتر بخوانید: متغیرهای پژوهشی در روانشناسی مثبت گرا

در این مقاله قبل از هر چیز یک تعریف ساده از حمایت اجتماعی و انواع آن ارائه خواهیم کرد تا بیشتر با این متغیر آشنا شوید و سپس در مورد مزایای استفاده از این متغیر پژوهشی در مطالعات مختلف بحث خواهیم کرد.

حمایت اجتماعی و انواع آن

به بیان ساده، حمایت اجتماعی حمایتی است که فرد از نظر جملاتی که می شنود، چیزهایی که به او داده می شوند و کارهایی که برایش انجام شده اند از سوی فرد دیگری دریافت می کند. و حمایت اجتماعی بر دو نوع واقعی و ادراک شده است که در ادامه به آن ها اشاره می کنیم.

    ۱- حمایت اجتماعی واقعی

حمایت اجتماعی واقعی همان حمایتی است که فرد از سوی دیگران مشاهده کرده است. یعنی ارتباطی به درک و حس فرد در مورد ارزش خود برای دیگران ندارد به همین دلیل آن را واقعی نامیده اند.

    ۲- حمایت اجتماعی ادراک شده

حمایت اجتماعی ادراک شده تعریف متفاوتی دارد. حمایت اجتماعی ادراک شده به معنای این است که یک فرد اعتقاد دارد که حمایت اجتماعی برای او وجود دارد، و به طور کلی نشان دهنده نیازمندی های یک فرد است. حمایت اجتماعی درک شده در دو نوع مثبت و منفی وجود دارد.

علت جذاب بودن متغیر حمایت اجتماعی ادراک شده

متغیر حمایت اجتماعی ادراک شده در سال های اخیر توجه بسیاری از محققان را در سراسر جهان به خود جلب کرده و در واقع تبدیل به یک متغیر جذاب پژوهشی شده است. علت شهرت بالایی که متغیر حمایت اجتماعی ادراک شده، در سال های اخیر کسب کرده این است که نتایج جالبی از کار کردن بر روی این متغیر و بررسی رابطه آن با متغیرهای دیگر به دست آمده است.

برای مثال، نقش متغیر حمایت اجتماعی ادراک شده بر روی بهزیستی روانشناختی معلمان مورد بررسی قرار گرفته است (مرزبانی و بستان، ۱۳۹۵) یک نمونه از این مطالعات می باشد.

کاربردهای حمایت اجتماعی ادراک شده

به طور کلی حمایت اجتماعی ادراک شده کاربردهای وسیعی در زمینه های مختلف از جمله روانشناسی و علوم اجتماعی دارد و به همین دلیل در چند سال اخیر شاهد مقاله های پژوهشی بسیاری بوده ایم که از آن به عنوان یک متغیر اصلی استفاده کرده اند و رابطه آن با متغیرهای دیگر را نشان داده اند. بنابراین وقتی می گوییم حمایت اجتماعی ادراک شده، یک متغیر جذاب پژوهشی است، براساس شواهد صحبت کرده ایم.

حمایت اجتماعی انواع مختلفی دارد که شاید اولین باری که شما اصطلاح حمایت اجتماعی را شنیده اید، به اولین نوع آن یعنی حمایت عاطفی فکر کرده اید. در نظر داشته باشید که حمایت اجتماعی ادراک شده تفاوتی با حمایت اجتماعی واقعی ندارد و تنها تمایز بین آن ها این است که حمایت اجتماعی ادراک شده، همان باور و اعتقاد فرد به وجود حمایت اجتماعی برای کمک کردن به او می باشد.

بیشتر بخوانید: دلایل بی تفاوتی اجتماعی در ایران

برچسب ها: پژوهشکده علوم شناختیحمایت اجتماعیحمایت اجتماعی ادراک شدهکاربردهای حمایت اجتماعیمتغیرهای پژوهشی روانشناسی مثبت گرامهم ترین تحقیقات در حوزه روانشناسی مثبتموضوعات تحقیقاتی جدید در روانشناسی بالینیموضوعات تحقیقاتی جدید در روانشناسی کودک
بعدی نکاتی برای ساخت پاورپوینت دفاع
قبلی چگونه تعریف عملیاتی بنویسیم؟

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

جستجو برای:
نوشته‌های تازه
  • دوره آموزشی مدیریت فرایندهای کسب و کار برگزار شد
  • دوره آموزشی فروش تلفنی برگزار شد
  • استاندارد GS1 چه کمکی به مدیریت زنجیره تأمین می کند؟
  • نکاتی در خصوص مالیات بر ارزش افزوده
  • بازاریابی صادراتی چگونه انجام می شود؟
دسته‌ها
  • آموزش
  • بازاریابی
  • تحقیق و پژوهش
  • تحلیل کسب و کار
  • تخصصی روانشناسی
  • تخصصی صنایع
  • تکنولوژی
  • دسته‌بندی نشده
  • کارآفرینی و استارتاپ
  • کاریابی و موفقیت شغلی
  • مالی، حسابداری و بازار سرمایه
  • متفرقه
  • مدیریت استراتژیک
  • مدیریت عمومی
  • مدیریت کیفیت
  • منابع انسانی
  • مهارت های فردی
Ad Banner
برچسب‌ها
5 سطح بلوغ سازمانی آموزش منابع انسانی آمیخته بازاریابی آگاهی در هر مذاکره احراز شغل ارتقا مهارت های اجتماعی استخدام استخراج مقاله از پایان نامه استراتژی بازاریابی استراتژی کسب و کار افزایش بهره وری سازمان انواع رزومه انواع سیستم تخفیف دهی در فروش انواع مصاحبه استخدامی اهداف سازمانی بازاریابی بازاریابی اشتراکی بازاریابی دیجیتال بازاریابی شبکه ای بازاریابی پایگاه داده بهسازی سازمان ترک شغل حمل و نقل هوشمند دارو درمانی اضطراب دارو درمانی افسردگی درمان افسردگی با طب سنتی سایت استخدام معتبر سیستم پرداخت هوشمند شغل زدایی فرسودگی شغلی فرمول مذاکره مذاکره درونی مشکلات روانی ناشی از استرس مصاحبه استخدامی مصاحبه شغلی معرفی کتاب مهارت های ارتباطی موضوعات تحقیقاتی جدید در تصمیم گیری چند معیاره موضوعات تحقیقاتی جدید در روانشناسی موضوعات تحقیقاتی جدید در روانشناسی خانواده موضوعات تحقیقاتی جدید در مدیریت منابع انسانی نرم افزارهای آموزش زبان انگلیسی پر درآمدترین شغل ها چگونه خود را معرفی کنیم کارمندیابی

ترینو چیست؟

ترینو می­تواند یک اسم باشد، می­تواند یک برند باشد، ترینو حتی می­تواند یک موجود زنده باشد. اما آنچه مهم است، ترینو کمک­های بسیار زیادی می­تواند به شما بکند.

اگر دانشجو هستید، ترینو به شما کمک می­کند تا در کنار درس خواندن، مهارت­هایی را بیاموزید که آینده شغلی شما را تضمین می­کند.

اگر کارمند هستید، ترینو به شما کمک می­کند تا یک مسیر شغلی بهتر را برای خود ترسیم کنید و ارتقای شغلی پیدا کنید. ادامه مطلب

تماس با ما
  • location_on
    تهران، ملاصدرا، خیابان شیرازی جنوبی، کوچه سامان، پلاک 31، طبقه اول، واحد2
  • phone_android
    02166226151
  • email
    info@traino.ir
تمامی حقوق این سایت محفوظ و متعلق به ترینو می باشد.
keyboard_arrow_up