جستجو برای:
سبد خرید 0
  • خانه
  • مقالات
    • بازاریابی
    • مهارت های فردی
    • منابع انسانی
    • کارآفرینی و استارتاپ
  • خدمات سازمانی
    • خدمات مشاوره مدیریت
    • خدمات آموزشی سازمانی
    • برگزاری رویداد سازمانی
  • آموزش غیر حضوری
    • محصولات دانلودی
    • وبینارها
    • دوره های ایمیلی
  • آموزش حضوری
    • کارگاه مدیریت فرایندهای کسب و کار
    • کارگاه خلاقیت و نوآوری
    • کارگاه ارتباط مؤثر
    • کارگاه فروش تلفنی
  • درباره ما
    • ترینو چیست؟
  • تماس با ما

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت
  • phone 02166226151
  • email info@traino.ir
0
ترینو
  • خانه
  • مقالات
    • بازاریابی
    • مهارت های فردی
    • منابع انسانی
    • کارآفرینی و استارتاپ
  • خدمات سازمانی
    • خدمات مشاوره مدیریت
    • خدمات آموزشی سازمانی
    • برگزاری رویداد سازمانی
  • آموزش غیر حضوری
    • محصولات دانلودی
    • وبینارها
    • دوره های ایمیلی
  • آموزش حضوری
    • کارگاه مدیریت فرایندهای کسب و کار
    • کارگاه خلاقیت و نوآوری
    • کارگاه ارتباط مؤثر
    • کارگاه فروش تلفنی
  • درباره ما
    • ترینو چیست؟
  • تماس با ما
perm_identity از اینجا شروع کنید

وبلاگ

ترینو > مقالات > تخصصی روانشناسی > روش های پیشگری از حسادت کودک

روش های پیشگری از حسادت کودک

access_timeجولای 16, 2018
perm_identity ارسال شده توسط افشین متولی
folder_open تخصصی روانشناسی
پیشگری از حسادت کودک

حسادت که یکی از انواع هیجان است، واکنشی از سوی کودک است که از حدود ۲ سالگی آغاز شد و اگر از آن پیشگیری نکنید، ممکن است تا بزرگسالی ادامه پیدا کند. حسادت ناشی از باور داشتن کودک به این است که محبت فرد دیگری را از دست داده است. فرد حسود از این می ترسد که موقعیت اجتماعی خود را از دست دهد. در این مقاله به روش هایی برای پیشگری از حسادت کودک اشاره کرده ایم.

بیشتر بخوانید: ۴ هیجان اصلی را بشناسید

همانطور که می دانید حسادت نوعی هیجان است و برای کنترل کردن آن در کودکان باید از روش های زیر استفاده کنید. برای پیشگری از حسادت کودک چند راه وجود دارد که می توانید از آن ها استفاده کنید و اجازه ندهید این حسادت تا بزرگسالی ادامه پیدا کند:

  1. جلب اعتماد کودک و توجه کردن به او توسط والدین

اگر حس می کنید که کودک شما به چیزی حسادت می کند (مانند به دنیا آمدن یک نوزاد جدید در خانواده) سعی کنید اعتماد او را به گونه ای جلب کنید. کاری کنید که کودک حس کند به او توجه می کنید.

  1. رعایت عدالت و برابری در رفتار با فرزندان

شما به عنوان پدر یا مادر، باید رفتار مساوی را با همه فرزندان خود داشته باشید زیرا توجه زیاد کردن به یکی از فرزندان موجب ایجاد حسادت در دیگران خواهد شد. بنابراین، یکی از راه های پیشگیری از حسادت کودک، رعایت عدالت در رفتار با او و برادر یا خواهرش می باشد.

  1. حتی الامکان در دعوای دو فرزند خود دخالت نکنید

این توصیه بسیار مهم است. اگر شما در دعوای دو فرزند خود دخالت کنید و علیه یکی از آن ها جبهه گیری کنید، حس حسادت را در او زنده می کنید. بنابراین برای پیشگیری از این حسادت، تا زمانی که دو کودک به هم آسیب فیزیکی نمی زنند در دعوای آن ها دخالت نکنید.

  1. با ایجاد فضای خوب، امنیت عاطفی را برای کودکان فراهم کنید

کودکان نیاز به یک محیط امن از نظر عاطفی دارند، محیطی که همواره در آن مورد محبت و پذیرش پدر و مادر خود باشند. اگر می خواهید حسادت در کودک شما فعال نشوند، با ایجاد روابط خانوادگی مناسب سعی کنید محیط آرامی را برای کودک فراهم کنید.

  1. به کودکان خود اعتماد به نفس دهید

زمانی که وظیفه یا کاری را برای انجام دادن به کودک خود محول می کنید، سعی کنید به او اعتماد به نفس دهید و از او تمجید کنید. زیرا اگر او را سرزنش کنید یا با ناعدالتی، از برادر یا خواهر او بیشتر تعریف و تمجید کنید، این کار موجب حسادت کودک خواهد شد و تا دوران بزرگسالی در ذهن او باقی خواهد ماند. یکی از روش های پیشگری از حسادت کودک دادن اعتماد به نفس به کودک است.

حسادت یک هیجان مضر برای کودک است، بنابراین یکی از وظایف مهم شما به عنوان پدر یا مادر این است که کاری کنید کودک شما احساس آرامش عاطفی داشته باشد و حسادت در او بیدار نشود. حسادت از جمله هیجان های ناخوشایند و مضر است که اگر در کودک ایجاد شود و به درستی از آن پیشگیری نشود، تا بزرگسالی با او خواهد بود و روز به روز درمان آن سخت تر می شود.

برچسب ها: آموزش خودشناسی به کودکانانواع هیجانپدیده حسادت سازمانیپیشگری از حسادت کودکپیشگیری از وقوع جرمتربیت کودکانجلوگیری از حسادت سازمانیحسادتحسادت کودکروش های پیشگری از حسادت کودکمحبت جسمی به کودکانمدیریت کردن حسادت و غبطه در محیط کاری
بعدی چگونه در مذاکره بر طرف مقابل اثر بگذاریم؟
قبلی پدیده عشق از نگاه علمی

1 دیدگاه

به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.

  • مشاور کودک گفت:
    فوریه 24, 2019 در 11:08 ب.ظ

    همه این موارد به دلیل ناپختگی و کمی تجربه و عدم آموزش مناسب مهارت های زندگی و نبود آگاهی در تربیت کودک است. مطمئن باشید فرزندان شما هم دیر یا زود با این مشکلات در زندگی مشترک آینده خود مواجه می­شوند. پس از هم ­اکنون برای آموزش مهارت های زندگی به کودکان خود وقت بگذاریم تا فرزندان ما در آینده با مشکلات کمتری مواجه بوده و بهتر بتوانند راه­کار حل مشکلات زندگی خود را بیابند.

    از دیدگاه روانشناسی ، یکی از مواردی که در بروز نارضایتی­ های زناشویی و بعضاً طلاق عاطفی و طلاق رسمی تأثیرگذار است،‌ عدم آموزش مهارت های زندگی در دوران کودکی و نوجوانی است. وقتی فرزندان با ناملایماتی که در زندگی برای آنان پیش خواهد آمد آشنا نشده و آموزش لازم را برای حل مشکلات زندگی خود نبینند، با کوچک­ترین تندباد و بروز ناملایماتی، زندگی آن‌ها دستخوش بحران می‌شود.

    پاسخ

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

جستجو برای:
نوشته‌های تازه
  • مشاهدة فيلم Online on line casino Royale 2006 مترجم اون لاين
  • دوره آموزشی مدیریت فرایندهای کسب و کار برگزار شد
  • دوره آموزشی فروش تلفنی برگزار شد
  • استاندارد GS1 چه کمکی به مدیریت زنجیره تأمین می کند؟
  • نکاتی در خصوص مالیات بر ارزش افزوده
دسته‌ها
  • آموزش
  • بازاریابی
  • تحقیق و پژوهش
  • تحلیل کسب و کار
  • تخصصی روانشناسی
  • تخصصی صنایع
  • تکنولوژی
  • دسته‌بندی نشده
  • کارآفرینی و استارتاپ
  • کاریابی و موفقیت شغلی
  • مالی، حسابداری و بازار سرمایه
  • متفرقه
  • مدیریت استراتژیک
  • مدیریت عمومی
  • مدیریت کیفیت
  • منابع انسانی
  • مهارت های فردی
Ad Banner
برچسب‌ها
5 سطح بلوغ سازمانی آموزش منابع انسانی آمیخته بازاریابی آگاهی در هر مذاکره احراز شغل ارتقا مهارت های اجتماعی استخدام استخراج مقاله از پایان نامه استراتژی بازاریابی استراتژی کسب و کار افزایش بهره وری سازمان انواع رزومه انواع سیستم تخفیف دهی در فروش انواع مصاحبه استخدامی اهداف سازمانی بازاریابی بازاریابی اشتراکی بازاریابی دیجیتال بازاریابی شبکه ای بازاریابی پایگاه داده بهسازی سازمان ترک شغل حمل و نقل هوشمند دارو درمانی اضطراب دارو درمانی افسردگی درمان افسردگی با طب سنتی سایت استخدام معتبر سیستم پرداخت هوشمند شغل زدایی فرسودگی شغلی فرمول مذاکره مذاکره درونی مشکلات روانی ناشی از استرس مصاحبه استخدامی مصاحبه شغلی معرفی کتاب مهارت های ارتباطی موضوعات تحقیقاتی جدید در تصمیم گیری چند معیاره موضوعات تحقیقاتی جدید در روانشناسی موضوعات تحقیقاتی جدید در روانشناسی خانواده موضوعات تحقیقاتی جدید در مدیریت منابع انسانی نرم افزارهای آموزش زبان انگلیسی پر درآمدترین شغل ها چگونه خود را معرفی کنیم کارمندیابی

ترینو چیست؟

ترینو می­تواند یک اسم باشد، می­تواند یک برند باشد، ترینو حتی می­تواند یک موجود زنده باشد. اما آنچه مهم است، ترینو کمک­های بسیار زیادی می­تواند به شما بکند.

اگر دانشجو هستید، ترینو به شما کمک می­کند تا در کنار درس خواندن، مهارت­هایی را بیاموزید که آینده شغلی شما را تضمین می­کند.

اگر کارمند هستید، ترینو به شما کمک می­کند تا یک مسیر شغلی بهتر را برای خود ترسیم کنید و ارتقای شغلی پیدا کنید. ادامه مطلب

تماس با ما
  • location_on
    تهران، ملاصدرا، خیابان شیرازی جنوبی، کوچه سامان، پلاک 31، طبقه اول، واحد2
  • phone_android
    02166226151
  • email
    info@traino.ir
تمامی حقوق این سایت محفوظ و متعلق به ترینو می باشد.
keyboard_arrow_up