شما برای تبدیل شدن به یک استراتژیست موفق نیاز به کسب مهارت های مورد نیاز برای یک استراتژیست مانند تفکر خلاقانه و توانایی انجام کارهای مختلفی مانند کار با اعداد، نمودارها و توانایی ارائه آن ها با نرم افزارهایی مانند پاورپوینت را دارید. خلاقیت یکی از کلیدی ترین عوامل موفقیت یک استراتژیست است. بنابراین یک استراتژیست به طور کلی باید ایده پردازی کند و ذهن پویا و خلاقی داشته باشد تا برای سازمان مفید واقع شود.

بیشتر بخوانید: مهارت های مورد نیاز برای یک ممیز ایزو

مهارت های مورد نیاز برای یک استراتژیست

1. تحلیل کنید و مفهوم را در نظر بگیرید

بهترین استراتژیست کسی است که هم مفهومی فکر کند و هم تحلیلی. وظیفه یک استراتژیست این است که ارتباط سازمان با مشتری و اهداف بازاریابی را ارزیابی کند، شواهد موجود در منابع مختلف را کشف و تجزیه و تحلیل کند و به چالش های اصلی سازمان در حوزه بازاریابی بپردازد. بنابراین مهارت تحلیلی، بسیار به یک استراتژیست کمک می کند.

2. کنجکاو باشید

مبنای استراتژی، فهم است و فهم شما ناشی از کنجکاوی و پرس و جو می باشد. به همین دلیل، یک استراتژیست باید سوال های زیادی را در سر داشته باشد و همواره به دنبال دلیل، چگونگی، نحوه انجام و زمان به وقوع پیوستن مسائل موجود در سازمان باشد. بنابراین از این جهت، کنجکاو بودن یک مهارت است.

3. متفکر باشید و جزئیات را جدی بگیرید

از آنجایی که یک استراتژیست مدت زمان زیادی از وقت خود را برای فهم پیچیدگی های هر پروژه صرف می کند، بنابراین مهارت حساس بودن نسبت به جزئیات و تفکر کردن در آن ها بسیار کمک کننده خواهد بود. یک استراتژیست باید جزئیات کامل را در مورد پروژه مورد نظر بداند، تا بتواند اقدامی را در جهت برطرف کردن مشکلات موجود در سر راه انجام پروژه از خود نشان دهد.

4. سازگار باشید

قابلیت سازگار شدن با شرایط، یکی از مهارت هایی است که باید استراتژیست داشته باشد تا عملکرد خوبی در کسب و کار از خود نشان دهد. سازگار شدن به این معناست که اگر شما نقش استراتژیست را دارید و در زمان های خاصی، کار کردن در تیم بازاریابی به شما پیشنهاد می شود، آن را بپذیرید و بیشتر به فکر دستیابی به اهداف سازمانی باشید.

5. شجاع باشید

استراتژیست های با استعداد همگی یک ویژگی را به صورت مشترک در خود دارند: شجاعت. شجاعت از مهم ترین مهارت های مورد نیاز برای یک استراتژیست است که باعث می شود او بتواند محصولی را به بهترین و موفقیت آمیزترین شکل ممکن به فروش برساند. زیرا استراتژیست ها اعتراف کرده اند که ارائه یک ایده جدید و متقاعد کردن مشتری مبنی بر این که ایده مورد نظر برای ارتقای برند شما مناسب است، کاری است که نیاز به شجاعت دارد.

کسب مهارت های ذکرشده برای یک استراتژیست زمان بر است و نیاز به کار کردن دارد. بخشی از این مهارت ها با ذات افراد نیز ارتباط دارد، برای مثال، فردی به صورت ذاتی شجاع است و در تصمیمات شغلی خود نیز این شجاعت را نشان می دهد. اما بدون شک، این مهارت ها به گونه ای هستند که شما می توانید با تمرین آن ها را در خود ایجاد کنید. بنابراین اگر می خواهید یک استراتژیست موفق شوید باید همانند یک استراتژیست فکر و عمل کنید.

بیشتر بخوانید: پرسشنامه برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی