جستجو برای:
سبد خرید 0
  • خانه
  • مقالات
    • بازاریابی
    • مهارت های فردی
    • منابع انسانی
    • کارآفرینی و استارتاپ
  • خدمات سازمانی
    • خدمات مشاوره مدیریت
    • خدمات آموزشی سازمانی
    • برگزاری رویداد سازمانی
  • آموزش غیر حضوری
    • محصولات دانلودی
    • وبینارها
    • دوره های ایمیلی
  • آموزش حضوری
    • کارگاه مدیریت فرایندهای کسب و کار
    • کارگاه خلاقیت و نوآوری
    • کارگاه ارتباط مؤثر
    • کارگاه فروش تلفنی
  • درباره ما
    • ترینو چیست؟
  • تماس با ما

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت
  • phone 02166226151
  • email info@traino.ir
0
ترینو
  • خانه
  • مقالات
    • بازاریابی
    • مهارت های فردی
    • منابع انسانی
    • کارآفرینی و استارتاپ
  • خدمات سازمانی
    • خدمات مشاوره مدیریت
    • خدمات آموزشی سازمانی
    • برگزاری رویداد سازمانی
  • آموزش غیر حضوری
    • محصولات دانلودی
    • وبینارها
    • دوره های ایمیلی
  • آموزش حضوری
    • کارگاه مدیریت فرایندهای کسب و کار
    • کارگاه خلاقیت و نوآوری
    • کارگاه ارتباط مؤثر
    • کارگاه فروش تلفنی
  • درباره ما
    • ترینو چیست؟
  • تماس با ما
perm_identity از اینجا شروع کنید

وبلاگ

ترینو > مقالات > مهارت های فردی > مهارت های مورد نیاز برای یک ممیز ایزو

مهارت های مورد نیاز برای یک ممیز ایزو

access_timeآگوست 12, 2018
perm_identity ارسال شده توسط افشین متولی
folder_open مهارت های فردی
مهارت های مورد نیاز برای یک ممیز ایزو

با افزایش سطح کیفیت محصولات مختلف، وظایف ممیز ایزو نیز پیچیده تر شده است و با این که تا سال ۲۰۰۲ تنها سه استاندارد ایزو ۱۹۰۱۱، ایزو ۹۰۰۱ و ایزو ۱۴۰۰۱ وجود داشت، اما امروزه بسیاری از استانداردها برای حوزه های مختلف به وجود آمده اند بنابراین مهارت های مورد نیاز برای یک ممیز ایزو نیز، مطابق با این تغییرات افزایش یافته اند.

بیشتر بخوانید: مهارت های مورد نیاز برای یک استراتژیست

مهارت های مورد نیاز برای یک ممیز ایزو

۱- دارا بودن صلاحیت

با توجه به نفوذ بالایی که یک ممیز ایزو بر روی سازمان ها دارد، باید مطمئن باشیم که این فرد دارای صلاحیت کافی برای این کار است. ممیز ایزو باید صلاحیت کافی از نظر دانش و تجربه را برای تعیین سطح کیفیت محصولات مختلف داشته باشد تا بتواند در این کار موفق باشد.

۲- دارا بودن استانداردها

در این جا مقصود از استانداردهای ممیزی، مجموعه مهارت های مختلفی است که یک مامور ممیز ایزو باید داشته باشد تا بتواند به کار خود ادامه دهد. یکی از راه های اطمینان حاصل کردن از این مهارت ها و استانداردها، این است که افرادی که متقاضی شغل مامور ممیز ایزو هستند، مدارک بین المللی خود را ارائه کنند. افرادی که در این دوره ها شرکت کرده اند با اصول ایزو و ممیزی آشنایی دارند و حداقل مهارت های مورد را برای انجام این کار خواهند داشت.

۳- قاطعیت در تصمیم گیری

از آن جایی که یک ممیز ایزو، باید بعد از بررسی کیفیت محصولات سازمان های مختلف گزارشی را از میزان کیفیت محصولات مورد نظر به سازمان مربوطه و مرکز ایزو ارائه دهد، بنابراین قاطعیت او در تصمیم گیری بسیار اهمیت دارد. به عنوان مثال، اگر محصولی کیفیت لازم را نداشته باشد، مسئول ممیز ایزو هرگز نباید برای رد کردن آن شکی به دل راه دهد. بنابراین یکی از مهم ترین مهارت های مورد نیاز برای یک ممیز ایزو قاطعیت در تصمیم گیری است.

۴- دارا بودن دانش و تخصص

افرادی که متقاضی ممیزی ایزو می شوند باید سابقه کار مرتبط با زمینه مورد نظر و دانش کافی در آن ها زمینه داشته باشند. برای مثال، شاید فردی در زمینه ممیزی ایزو ۹۰۰۱ سابقه کار داشته باشد ولی برای ایزوهای دیگر صلاحیت علمی و تجربی نداشته باشد.

۵- دارا بودن اخلاق خوب و رفتار مناسب

یکی از مهارت های مورد نیاز برای یک ممیز ایزو داشتن اخلاق خوب و صبر زیاد می باشد. زیرا این فرد نباید زود عصبانی شود، پر تلاش باشد، روابط عمومی بالایی داشته باشد و به خوبی پاسخ گو باشد. این خصوصیات برای ممیزی ایزو بسیار مهم است و قطعاً اگر شما برای این شغل درخواست کنید، سازمان استخدام کننده به این ویژگی های شما دقت خواهد کرد.

این سه مهارت، از جمله مهم ترین مهارت هایی هستند که یک ممیز ایزو باید داشته باشد. البته مهارت های دیگری نیز وجود دارند که عمومی هستند مانند تسلط به زبان انگلیسی، مهارت ارتباطی بالا، دقت بالا و غیره، اما این سه مهارت مختص یک ممیز ایزو بودند. اگر فردی قصد ورود به این حوزه را داشته باشد، لازمه آن این است که دانش کافی را در مورد نوع این کار و محدودیت ها و قیدهای موجود در آن کسب نماید.

بیشتر بخوانید: مهارت های مورد نیاز برای یک مربی مهد کودک

برچسب ها: استاندارد ایزو 9000استانداردهای ممیزیخانواده ایزو 9000دوره آموزشی آشنایی با مبانی و الزامات استاندارد ایزوممیز ایزومهارت های مورد نیاز برای یک مدرسمهارت های مورد نیاز برای یک مدیر فروشمهارت های مورد نیاز برای یک ممیز ایزومهارت های مورد نیاز برای یک مهندس صنایعمهم ترین مهارت های ممیز ایزو
بعدی مهارت های مورد نیاز برای یک مربی مهد کودک
قبلی موضوعات تحقیقاتی جدید در روانشناسی بالینی

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

جستجو برای:
نوشته‌های تازه
  • مشاهدة فيلم Online on line casino Royale 2006 مترجم اون لاين
  • دوره آموزشی مدیریت فرایندهای کسب و کار برگزار شد
  • دوره آموزشی فروش تلفنی برگزار شد
  • استاندارد GS1 چه کمکی به مدیریت زنجیره تأمین می کند؟
  • نکاتی در خصوص مالیات بر ارزش افزوده
دسته‌ها
  • آموزش
  • بازاریابی
  • تحقیق و پژوهش
  • تحلیل کسب و کار
  • تخصصی روانشناسی
  • تخصصی صنایع
  • تکنولوژی
  • دسته‌بندی نشده
  • کارآفرینی و استارتاپ
  • کاریابی و موفقیت شغلی
  • مالی، حسابداری و بازار سرمایه
  • متفرقه
  • مدیریت استراتژیک
  • مدیریت عمومی
  • مدیریت کیفیت
  • منابع انسانی
  • مهارت های فردی
Ad Banner
برچسب‌ها
5 سطح بلوغ سازمانی آموزش منابع انسانی آمیخته بازاریابی آگاهی در هر مذاکره احراز شغل ارتقا مهارت های اجتماعی استخدام استخراج مقاله از پایان نامه استراتژی بازاریابی استراتژی کسب و کار افزایش بهره وری سازمان انواع رزومه انواع سیستم تخفیف دهی در فروش انواع مصاحبه استخدامی اهداف سازمانی بازاریابی بازاریابی اشتراکی بازاریابی دیجیتال بازاریابی شبکه ای بازاریابی پایگاه داده بهسازی سازمان ترک شغل حمل و نقل هوشمند دارو درمانی اضطراب دارو درمانی افسردگی درمان افسردگی با طب سنتی سایت استخدام معتبر سیستم پرداخت هوشمند شغل زدایی فرسودگی شغلی فرمول مذاکره مذاکره درونی مشکلات روانی ناشی از استرس مصاحبه استخدامی مصاحبه شغلی معرفی کتاب مهارت های ارتباطی موضوعات تحقیقاتی جدید در تصمیم گیری چند معیاره موضوعات تحقیقاتی جدید در روانشناسی موضوعات تحقیقاتی جدید در روانشناسی خانواده موضوعات تحقیقاتی جدید در مدیریت منابع انسانی نرم افزارهای آموزش زبان انگلیسی پر درآمدترین شغل ها چگونه خود را معرفی کنیم کارمندیابی

ترینو چیست؟

ترینو می­تواند یک اسم باشد، می­تواند یک برند باشد، ترینو حتی می­تواند یک موجود زنده باشد. اما آنچه مهم است، ترینو کمک­های بسیار زیادی می­تواند به شما بکند.

اگر دانشجو هستید، ترینو به شما کمک می­کند تا در کنار درس خواندن، مهارت­هایی را بیاموزید که آینده شغلی شما را تضمین می­کند.

اگر کارمند هستید، ترینو به شما کمک می­کند تا یک مسیر شغلی بهتر را برای خود ترسیم کنید و ارتقای شغلی پیدا کنید. ادامه مطلب

تماس با ما
  • location_on
    تهران، ملاصدرا، خیابان شیرازی جنوبی، کوچه سامان، پلاک 31، طبقه اول، واحد2
  • phone_android
    02166226151
  • email
    info@traino.ir
تمامی حقوق این سایت محفوظ و متعلق به ترینو می باشد.
keyboard_arrow_up