جستجو برای:
سبد خرید 0
  • خانه
  • مقالات
    • بازاریابی
    • مهارت های فردی
    • منابع انسانی
    • کارآفرینی و استارتاپ
  • خدمات سازمانی
    • خدمات مشاوره مدیریت
    • خدمات آموزشی سازمانی
    • برگزاری رویداد سازمانی
  • آموزش غیر حضوری
    • محصولات دانلودی
    • وبینارها
    • دوره های ایمیلی
  • آموزش حضوری
    • کارگاه مدیریت فرایندهای کسب و کار
    • کارگاه خلاقیت و نوآوری
    • کارگاه ارتباط مؤثر
    • کارگاه فروش تلفنی
  • درباره ما
    • ترینو چیست؟
  • تماس با ما

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت
  • phone 02166226151
  • email info@traino.ir
0
ترینو
  • خانه
  • مقالات
    • بازاریابی
    • مهارت های فردی
    • منابع انسانی
    • کارآفرینی و استارتاپ
  • خدمات سازمانی
    • خدمات مشاوره مدیریت
    • خدمات آموزشی سازمانی
    • برگزاری رویداد سازمانی
  • آموزش غیر حضوری
    • محصولات دانلودی
    • وبینارها
    • دوره های ایمیلی
  • آموزش حضوری
    • کارگاه مدیریت فرایندهای کسب و کار
    • کارگاه خلاقیت و نوآوری
    • کارگاه ارتباط مؤثر
    • کارگاه فروش تلفنی
  • درباره ما
    • ترینو چیست؟
  • تماس با ما
perm_identity از اینجا شروع کنید

وبلاگ

ترینو > مقالات > مدیریت عمومی > پیتر دراکر کیست؟

پیتر دراکر کیست؟

access_timeژوئن 18, 2018
perm_identity ارسال شده توسط افشین متولی
folder_open مدیریت عمومی
پیتر دراکر کیست؟

پیتر دراکر، پدر مدیریت مدرن و تفکر مدیریتی است که کتاب ها و مقالات بسیاری را در زمینه مدیریت کسب و کار و نحوه سازماندهی کردن نیروی انسانی در محیط های کاری نوشته و منتشر کرده است و او را به عنوان بزرگترین مدیر قرن گذشته می شناسند و همچنین یکی از بزرگترین نظریه پردازان در حوزه های استراتژی، سیاست و … است. اما واقعاً پیتر دراکر کیست؟

بیشتر بخوانید: منبع اصلی قدرت از دیدگاه پیتر دراکر

پیتر دراکر کیست؟

در یک پاسخ کوتاه به این سوال که پیتر دراکر کیست؟ باید گفت: پیتر دراکر نویسنده، استاد دانشگاه و مشاور تخصصی در زمینه استراتژی و سیاست، در سال ۱۹۰۹ میلادی (معادل با ۲۸ آبان ۱۲۸۸ هجری شمسی) در شهر وین، کشور اتریش دیده به جهان گشود و بعد از چند سال برای گذراندن دوره تحصیلات ابتدایی خود وارد شهر لندن شد.

سابقه کاری پیتر دراکر

دراکر سال ها به عنوان خبرنگار یک روزنامه در شهر فرانکفورت آلمان مشغول به کار بود و سپس به عنوان یک کارشناس و مشاور اقتصادی در یک بانک بزرگ در لندن استخدام شد، با این اوصاف او مدرک دکتری خود را در رشته حقوق بین الملل گرفته است. پیتر در سن ۲۹ سالگی به آمریکا مهاجرت کرد.

افتخارات پیتر دراکر

دکتر دراکر چندین دکتری افتخاری از دانشگاه های مختلف در دنیا دریافت کرده است. یکی از رخدادهای مهم زندگی او، دریافت مدال پرزیدنتی آزادی از سوی جورج بوش رئیس جمهور وقت آمریکا، در نهم ژوئیه سال ۲۰۰۲ بوده است. دراکر در آبان ماه سال ۱۳۸۴ درگذشت.

کتاب های پیتر دراکر

در رزومه کاری پیتر، مشاوره به شرکت های بزرگ دنیا و سازمان های کوچک و بزرگ و ارگان های دولتی به چشم می خورد. دراکر ۳۵ کتاب تالیف کرده است. همچنین تعداد بسیار زیادی مقاله و مطالب مختلف نوشته که هر کدام در مجلات معتبر مختلف در سراسر دنیا به چاپ رسیده اند. بسیاری از این کتاب ها به بیش از ۲۰ زبان دنیا ترجمه شده اند. تعدادی از مشهورترین کتاب های او عبارتند از:

  1. کتاب (۱۹۳۶) The End of Economic Man (پایان انسان اقتصادی)
  2. (۱۹۴۲) The Future of Industrial Man (آینده انسان صنعتی)
  3. (۱۹۴۶) The Concept of Corporation (مفهوم شرکت)
  4. (۱۹۵۴) The Practice of Management(عمل مدیریت)
  5. (۱۹۶۴) Managing for Results (مدیریت به منظور کسب نتایج)
  6. (۱۹۶۷) The Effective Executive (مدیر اجرایی قوی)
  7. (۱۹۷۳) People and Performance  (مردم و عملکرد)
  8. (۱۹۷۴) Management: Tasks, Responsibilities, Practices (مدیریت: وظایف، مسئولیت ها، اعمال)
  9. (۱۹۷۶) The Unseen Revolution (انقلاب نامرئی)
  10. (۱۹۷۹) Adventures of a Bystander (ماجراجویی های یک تماشاچی)
  11. (۱۹۸۱) Towards the Next Economics (به سوی اقتصاد بعدی)
  12. (۱۹۸۵) Innovation and Entrepreneurship (نوآوری و کارآفرینی)
  13. (۱۹۸۷) The Frontiers of Management (مرزهای مدیریت)

بیشتر بخوانید: کتاب های پیتر دراکر

پیتر دراکر را هم اکنون نیز به عنوان یکی از بزرگترین نظریه پردازان در حوزه مدیریت می شناسند و نظریه های بهره وری از دیدگاه پیتر دراکر و تعریف مدیریت از دیدگاه پیتر دراکر و منبع اصلی قدرت از دیدگاه پیتر دراکر، از جمله رایج ترین نظریه های او می باشند. دراکر بیش از ۷۰ سال از عمر پربار خود را صرف نگاه سیستماتیک به علم مدیریت کرده است و حاصل مطالعات و پژوهش های خود را در قالب کتاب ها و مقالات مختلف منتشر کرده است.

بیشتر بخوانید: مدیریت کتاب باز

برچسب ها: افزایش بهره وری سازمانبهره وری از دیدگاه پیتر دراکرپدر مدیریت مدرن و تفکر مدیریتیپیتر دراکرتعریف مدیریت از دیدگاه پیتر دراکررشته مدیریت مالیسیاه چاله های مدیریتکتاب های پیتر دراکرمحاسبه بهره وری نیروی انسانیمنبع اصلی قدرت از دیدگاه پیتر دراکر
بعدی تعریف مدیریت از دیدگاه پیتر دراکر
قبلی بهره وری از دیدگاه پیتر دراکر

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

جستجو برای:
نوشته‌های تازه
  • مشاهدة فيلم Online on line casino Royale 2006 مترجم اون لاين
  • دوره آموزشی مدیریت فرایندهای کسب و کار برگزار شد
  • دوره آموزشی فروش تلفنی برگزار شد
  • استاندارد GS1 چه کمکی به مدیریت زنجیره تأمین می کند؟
  • نکاتی در خصوص مالیات بر ارزش افزوده
دسته‌ها
  • آموزش
  • بازاریابی
  • تحقیق و پژوهش
  • تحلیل کسب و کار
  • تخصصی روانشناسی
  • تخصصی صنایع
  • تکنولوژی
  • دسته‌بندی نشده
  • کارآفرینی و استارتاپ
  • کاریابی و موفقیت شغلی
  • مالی، حسابداری و بازار سرمایه
  • متفرقه
  • مدیریت استراتژیک
  • مدیریت عمومی
  • مدیریت کیفیت
  • منابع انسانی
  • مهارت های فردی
Ad Banner
برچسب‌ها
5 سطح بلوغ سازمانی آموزش منابع انسانی آمیخته بازاریابی آگاهی در هر مذاکره احراز شغل ارتقا مهارت های اجتماعی استخدام استخراج مقاله از پایان نامه استراتژی بازاریابی استراتژی کسب و کار افزایش بهره وری سازمان انواع رزومه انواع سیستم تخفیف دهی در فروش انواع مصاحبه استخدامی اهداف سازمانی بازاریابی بازاریابی اشتراکی بازاریابی دیجیتال بازاریابی شبکه ای بازاریابی پایگاه داده بهسازی سازمان ترک شغل حمل و نقل هوشمند دارو درمانی اضطراب دارو درمانی افسردگی درمان افسردگی با طب سنتی سایت استخدام معتبر سیستم پرداخت هوشمند شغل زدایی فرسودگی شغلی فرمول مذاکره مذاکره درونی مشکلات روانی ناشی از استرس مصاحبه استخدامی مصاحبه شغلی معرفی کتاب مهارت های ارتباطی موضوعات تحقیقاتی جدید در تصمیم گیری چند معیاره موضوعات تحقیقاتی جدید در روانشناسی موضوعات تحقیقاتی جدید در روانشناسی خانواده موضوعات تحقیقاتی جدید در مدیریت منابع انسانی نرم افزارهای آموزش زبان انگلیسی پر درآمدترین شغل ها چگونه خود را معرفی کنیم کارمندیابی

ترینو چیست؟

ترینو می­تواند یک اسم باشد، می­تواند یک برند باشد، ترینو حتی می­تواند یک موجود زنده باشد. اما آنچه مهم است، ترینو کمک­های بسیار زیادی می­تواند به شما بکند.

اگر دانشجو هستید، ترینو به شما کمک می­کند تا در کنار درس خواندن، مهارت­هایی را بیاموزید که آینده شغلی شما را تضمین می­کند.

اگر کارمند هستید، ترینو به شما کمک می­کند تا یک مسیر شغلی بهتر را برای خود ترسیم کنید و ارتقای شغلی پیدا کنید. ادامه مطلب

تماس با ما
  • location_on
    تهران، ملاصدرا، خیابان شیرازی جنوبی، کوچه سامان، پلاک 31، طبقه اول، واحد2
  • phone_android
    02166226151
  • email
    info@traino.ir
تمامی حقوق این سایت محفوظ و متعلق به ترینو می باشد.
keyboard_arrow_up