پیتر دراکر، پدر مدیریت مدرن و تفکر مدیریتی است که کتاب ها و مقالات بسیاری را در زمینه مدیریت کسب و کار و نحوه سازماندهی کردن نیروی انسانی در محیط های کاری نوشته و منتشر کرده است و او را به عنوان بزرگترین مدیر قرن گذشته می شناسند و همچنین یکی از بزرگترین نظریه پردازان در حوزه های استراتژی، سیاست و … است. اما واقعاً پیتر دراکر کیست؟

بیشتر بخوانید: منبع اصلی قدرت از دیدگاه پیتر دراکر

پیتر دراکر کیست؟

در یک پاسخ کوتاه به این سوال که پیتر دراکر کیست؟ باید گفت: پیتر دراکر نویسنده، استاد دانشگاه و مشاور تخصصی در زمینه استراتژی و سیاست، در سال ۱۹۰۹ میلادی (معادل با ۲۸ آبان ۱۲۸۸ هجری شمسی) در شهر وین، کشور اتریش دیده به جهان گشود و بعد از چند سال برای گذراندن دوره تحصیلات ابتدایی خود وارد شهر لندن شد.

سابقه کاری پیتر دراکر

دراکر سال ها به عنوان خبرنگار یک روزنامه در شهر فرانکفورت آلمان مشغول به کار بود و سپس به عنوان یک کارشناس و مشاور اقتصادی در یک بانک بزرگ در لندن استخدام شد، با این اوصاف او مدرک دکتری خود را در رشته حقوق بین الملل گرفته است. پیتر در سن ۲۹ سالگی به آمریکا مهاجرت کرد.

افتخارات پیتر دراکر

دکتر دراکر چندین دکتری افتخاری از دانشگاه های مختلف در دنیا دریافت کرده است. یکی از رخدادهای مهم زندگی او، دریافت مدال پرزیدنتی آزادی از سوی جورج بوش رئیس جمهور وقت آمریکا، در نهم ژوئیه سال ۲۰۰۲ بوده است. دراکر در آبان ماه سال ۱۳۸۴ درگذشت.

کتاب های پیتر دراکر

در رزومه کاری پیتر، مشاوره به شرکت های بزرگ دنیا و سازمان های کوچک و بزرگ و ارگان های دولتی به چشم می خورد. دراکر ۳۵ کتاب تالیف کرده است. همچنین تعداد بسیار زیادی مقاله و مطالب مختلف نوشته که هر کدام در مجلات معتبر مختلف در سراسر دنیا به چاپ رسیده اند. بسیاری از این کتاب ها به بیش از ۲۰ زبان دنیا ترجمه شده اند. تعدادی از مشهورترین کتاب های او عبارتند از:

1. کتاب (۱۹۳۶) The End of Economic Man (پایان انسان اقتصادی)
2. (۱۹۴۲) The Future of Industrial Man (آینده انسان صنعتی)
3. (۱۹۴۶) The Concept of Corporation (مفهوم شرکت)
4. (۱۹۵۴) The Practice of Management(عمل مدیریت)
5. (۱۹۶۴) Managing for Results (مدیریت به منظور کسب نتایج)
6. (۱۹۶۷) The Effective Executive (مدیر اجرایی قوی)
7. (۱۹۷۳) People and Performance  (مردم و عملکرد)
8. (۱۹۷۴) Management: Tasks, Responsibilities, Practices (مدیریت: وظایف، مسئولیت ها، اعمال)
9. (۱۹۷۶) The Unseen Revolution (انقلاب نامرئی)
10. (۱۹۷۹) Adventures of a Bystander (ماجراجویی های یک تماشاچی)
11. (۱۹۸۱) Towards the Next Economics (به سوی اقتصاد بعدی)
12. (۱۹۸۵) Innovation and Entrepreneurship (نوآوری و کارآفرینی)
13. (۱۹۸۷) The Frontiers of Management (مرزهای مدیریت)

بیشتر بخوانید: کتاب های پیتر دراکر

پیتر دراکر را هم اکنون نیز به عنوان یکی از بزرگترین نظریه پردازان در حوزه مدیریت می شناسند و نظریه های بهره وری از دیدگاه پیتر دراکر و تعریف مدیریت از دیدگاه پیتر دراکر و منبع اصلی قدرت از دیدگاه پیتر دراکر، از جمله رایج ترین نظریه های او می باشند. دراکر بیش از ۷۰ سال از عمر پربار خود را صرف نگاه سیستماتیک به علم مدیریت کرده است و حاصل مطالعات و پژوهش های خود را در قالب کتاب ها و مقالات مختلف منتشر کرده است.

بیشتر بخوانید: مدیریت کتاب باز