جستجو برای:
سبد خرید 0
  • خانه
  • مقالات
    • بازاریابی
    • مهارت های فردی
    • منابع انسانی
    • کارآفرینی و استارتاپ
  • خدمات سازمانی
    • خدمات مشاوره مدیریت
    • خدمات آموزشی سازمانی
    • برگزاری رویداد سازمانی
  • آموزش غیر حضوری
    • محصولات دانلودی
    • وبینارها
    • دوره های ایمیلی
  • آموزش حضوری
    • کارگاه مدیریت فرایندهای کسب و کار
    • کارگاه خلاقیت و نوآوری
    • کارگاه ارتباط مؤثر
    • کارگاه فروش تلفنی
  • درباره ما
    • ترینو چیست؟
  • تماس با ما

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت
  • phone 02166226151
  • email info@traino.ir
0
ترینو
  • خانه
  • مقالات
    • بازاریابی
    • مهارت های فردی
    • منابع انسانی
    • کارآفرینی و استارتاپ
  • خدمات سازمانی
    • خدمات مشاوره مدیریت
    • خدمات آموزشی سازمانی
    • برگزاری رویداد سازمانی
  • آموزش غیر حضوری
    • محصولات دانلودی
    • وبینارها
    • دوره های ایمیلی
  • آموزش حضوری
    • کارگاه مدیریت فرایندهای کسب و کار
    • کارگاه خلاقیت و نوآوری
    • کارگاه ارتباط مؤثر
    • کارگاه فروش تلفنی
  • درباره ما
    • ترینو چیست؟
  • تماس با ما
perm_identity از اینجا شروع کنید

وبلاگ

ترینو > مقالات > کارآفرینی و استارتاپ > چه شغل هایی در آینده به وجود خواهند آمد؟

چه شغل هایی در آینده به وجود خواهند آمد؟

access_timeمی 7, 2018
perm_identity ارسال شده توسط افشین متولی
folder_open کارآفرینی و استارتاپ
چه شغل هایی در آینده به وجود خواهند آمد؟

با ورود ربات ها به بازار و جایگزین شدن کامپیوترها با نیروی کار بشری، برخی از شغل ها از بین می روند، ولی فناوری به صورت طبیعی تعدادی از مشاغل را نیز ایجاد خواهد کرد. محققان گفته اند که تا سال ۲۰۲۰ میلادی در حدود ۷ میلیون شغل ایجاد خواهد شد به طوری که شغل هایی مانند دستیار سیستم و شغل های دفتری بیشترین سهم را به خود اختصاص خواهند داد. اما از طرف دیگر، علاوه بر آن هفت میلیون، در حدود ۲ میلیون شغل نیز از طریق پیشرفت های فناوری ایجاد خواهد شد. در این مقاله به این سوال پاسخ می دهیم که چه شغل هایی در آینده به وجود خواهند آمد؟

بیشتر بخوانید: پر درآمدترین شغل ها در سال ۲۰۳۰ کدام خواهند بود؟

با توجه به روندهایی که در چند دهه گذشته وجود داشته است، می توان شغل هایی را زیر را از جمله مثال هایی دانست که در آینده به وجود خواهند آمد. در پاسخ به سوال چه شغل هایی در آینده به وجود خواهند آمد؟ می توان چند شغل زیر را نام برد.

چه شغل هایی در آینده به وجود خواهند آمد؟

افسر ارشد بهره وری

به وضوح، افزایش کارایی در سطح فردی و سازمانی یک امر حیاتی برای هر سازمان است، و مقام افسر در کمپانی ها دارای جایگاه ویژه ای است. افرادی که در مقام افسر ارشد ایفای نقش می کنند باید بتوانند به خوبی با داده ها کار کنند و همچنین در مورد نحوه بهبود بهره وری در سازمان، توصیه های مفیدی را ارائه کنند.

متصدی ظرفیت اضافی

ممکن است سازمان ها به عنوان بخشی از اقدامات خود برای افزایش بهره وری به دنبال راه هایی برای تبدیل کردن دارایی های خود به پول، مانند اجاره دادن ماشین ها یا فضاهای اضافی، باشند. یک متصدی ظرفیت اضافی می تواند سازمان و دارایی های قابل استفاده آن را تجزیه و تحلیل کند، آنگاه سازمان های دیگری را که مایل به پرداخت پول برای استفاده از این دارایی ها هستند، پیدا کند.

مدیر پهباد

در ۱۰ تا ۲۰ سال آینده، پهبادها تازگی خود را از دست می دهند و شما در همه جا می توانید به آن ها دسترسی داشته باشید. متخصصان فعال در این زمینه باید در آینده استانداردهایی را برای تهیه و نگه داری پهبادها ارائه کنند تا سازمان های مشخصی بتوانند وظیفه مدیریت این پهبادها را بر عهده بگیرند.

صنعت خصوصی کنترل ترافیک هوایی

با گسترش تعداد این پهبادها، باید کمپانی های سازنده این پهبادها، سیستم های کنترل ترافیک هوایی را برای خود طراحی کنند. این سیستم ها می توانند در سطح محدوده شهری، کشوری یا بین المللی فعالیت کنند و برای استفاده از آن ها، کمپانی های مربوطه نیاز به همکاری و مذاکره کردن با دولت ها، استان ها و سازمان های دیگر دارند.

مربی پزشکی

مربی پزشکی از جمله شغل هایی است که در آینده در حیطه ارائه خدمات بهداشتی به وجود خواهد آمد. یک مربی پزشکی فردی است که می تواند بیماران را بعد از مداوا تحت نظارت داشته باشد تا مطمئن شود که توصیه های پزشک خود را رعایت می کنند و به این صورت به بهبود سریع تر بیماران کمک می کنند.

تعمیرکار خودروهای خودران

خودروهای خودران، ماشین های هوشمندی هستند که نیاز به راننده ندارند. بنابراین این خودروها باعث از بین رفتن بسیاری از شغل ها مانند شغل راننده تاکسی می شوند. اما این خودروها خود-تعمیر نخواهند بود و برای تعمیر شدن نیاز به تعمیرکارهای متخصص در این زمینه خواهند داشت. این تعمیرکارها باید تجربه های قدیم خود را با دانش هوش مصنوعی ترکیب کنند تا بتوانند به خوبی این خودروهای پیشرفته را تعمیر کنند.

مربی پایان عمر

مربی پایان عمر فردی است که به شما کمک می کند تا در مورد نحوه گذراندن روزهای پایانی عمر خود تصمیم گیری کنید. این مربی به افراد و خانواده های آن ها کمک می کند تا هفته ها و ماه های پایانی عمر خود را به بهترین نحو ممکن سپری کنند. بنابراین این مربیان با بررسی در مورد ارزش های شخصی و شرایط جسمانی افراد، به آن ها کمک می کنند تا پایان عمر آن ها به نحوی باشد که خودشان می خواهند.

در کنار پاسخ به سوال چه شغل هایی در آینده به وجود خواهند آمد؟ باید گفت بدیهی است که تا کنون فناوری بسیاری از شغل ها را در محیط پیرامون ما ایجاد کرده است و در عین حال باعث از بین رفتن بسیاری از مشاغل شده است. مشاغلی که در بالا عنوان کردیم، از جمله شغل هایی هستند که در دو دهه قبل وجود نداشته اند و البته این روند رو به رشد همچنان باقی است، تا جایی که در دو دهه آینده شغل هایی را به وجود خواهد آورد که تصور کردن آن ها نیز برای ما مشکل است.

بیشتر بخوانید: چه شغل هایی در گذشته وجود داشته اند اما از بین رفته اند؟

برچسب ها: احراز شغلپر درآمدترین شغل هاتغییر جایگاه شغلیشغل زداییشغل های آیندهشغل های گذشتهغنی سازی شغلیمصاحبه شغلینمایشگاه شغل
بعدی مزایا و معایب کار کردن اقوام و آشنایان در یک محل کار چیست؟
قبلی شیوه صحیح تذکر اشتباهات پرسنل به آنها چگونه است؟

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

جستجو برای:
نوشته‌های تازه
  • دوره آموزشی مدیریت فرایندهای کسب و کار برگزار شد
  • دوره آموزشی فروش تلفنی برگزار شد
  • استاندارد GS1 چه کمکی به مدیریت زنجیره تأمین می کند؟
  • نکاتی در خصوص مالیات بر ارزش افزوده
  • بازاریابی صادراتی چگونه انجام می شود؟
دسته‌ها
  • آموزش
  • بازاریابی
  • تحقیق و پژوهش
  • تحلیل کسب و کار
  • تخصصی روانشناسی
  • تخصصی صنایع
  • تکنولوژی
  • دسته‌بندی نشده
  • کارآفرینی و استارتاپ
  • کاریابی و موفقیت شغلی
  • مالی، حسابداری و بازار سرمایه
  • متفرقه
  • مدیریت استراتژیک
  • مدیریت عمومی
  • مدیریت کیفیت
  • منابع انسانی
  • مهارت های فردی
Ad Banner
برچسب‌ها
5 سطح بلوغ سازمانی آموزش منابع انسانی آمیخته بازاریابی آگاهی در هر مذاکره احراز شغل ارتقا مهارت های اجتماعی استخدام استخراج مقاله از پایان نامه استراتژی بازاریابی استراتژی کسب و کار افزایش بهره وری سازمان انواع رزومه انواع سیستم تخفیف دهی در فروش انواع مصاحبه استخدامی اهداف سازمانی بازاریابی بازاریابی اشتراکی بازاریابی دیجیتال بازاریابی شبکه ای بازاریابی پایگاه داده بهسازی سازمان ترک شغل حمل و نقل هوشمند دارو درمانی اضطراب دارو درمانی افسردگی درمان افسردگی با طب سنتی سایت استخدام معتبر سیستم پرداخت هوشمند شغل زدایی فرسودگی شغلی فرمول مذاکره مذاکره درونی مشکلات روانی ناشی از استرس مصاحبه استخدامی مصاحبه شغلی معرفی کتاب مهارت های ارتباطی موضوعات تحقیقاتی جدید در تصمیم گیری چند معیاره موضوعات تحقیقاتی جدید در روانشناسی موضوعات تحقیقاتی جدید در روانشناسی خانواده موضوعات تحقیقاتی جدید در مدیریت منابع انسانی نرم افزارهای آموزش زبان انگلیسی پر درآمدترین شغل ها چگونه خود را معرفی کنیم کارمندیابی

ترینو چیست؟

ترینو می­تواند یک اسم باشد، می­تواند یک برند باشد، ترینو حتی می­تواند یک موجود زنده باشد. اما آنچه مهم است، ترینو کمک­های بسیار زیادی می­تواند به شما بکند.

اگر دانشجو هستید، ترینو به شما کمک می­کند تا در کنار درس خواندن، مهارت­هایی را بیاموزید که آینده شغلی شما را تضمین می­کند.

اگر کارمند هستید، ترینو به شما کمک می­کند تا یک مسیر شغلی بهتر را برای خود ترسیم کنید و ارتقای شغلی پیدا کنید. ادامه مطلب

تماس با ما
  • location_on
    تهران، ملاصدرا، خیابان شیرازی جنوبی، کوچه سامان، پلاک 31، طبقه اول، واحد2
  • phone_android
    02166226151
  • email
    info@traino.ir
تمامی حقوق این سایت محفوظ و متعلق به ترینو می باشد.
keyboard_arrow_up