جستجو برای:
سبد خرید 0
  • خانه
  • مقالات
    • بازاریابی
    • مهارت های فردی
    • منابع انسانی
    • کارآفرینی و استارتاپ
  • خدمات سازمانی
    • خدمات مشاوره مدیریت
    • خدمات آموزشی سازمانی
    • برگزاری رویداد سازمانی
  • آموزش غیر حضوری
    • محصولات دانلودی
    • وبینارها
    • دوره های ایمیلی
  • آموزش حضوری
    • کارگاه مدیریت فرایندهای کسب و کار
    • کارگاه خلاقیت و نوآوری
    • کارگاه ارتباط مؤثر
    • کارگاه فروش تلفنی
  • درباره ما
    • ترینو چیست؟
  • تماس با ما

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت
  • phone 02166226151
  • email info@traino.ir
0
ترینو
  • خانه
  • مقالات
    • بازاریابی
    • مهارت های فردی
    • منابع انسانی
    • کارآفرینی و استارتاپ
  • خدمات سازمانی
    • خدمات مشاوره مدیریت
    • خدمات آموزشی سازمانی
    • برگزاری رویداد سازمانی
  • آموزش غیر حضوری
    • محصولات دانلودی
    • وبینارها
    • دوره های ایمیلی
  • آموزش حضوری
    • کارگاه مدیریت فرایندهای کسب و کار
    • کارگاه خلاقیت و نوآوری
    • کارگاه ارتباط مؤثر
    • کارگاه فروش تلفنی
  • درباره ما
    • ترینو چیست؟
  • تماس با ما
perm_identity از اینجا شروع کنید

وبلاگ

ترینو > مقالات > کاریابی و موفقیت شغلی > چه فعالیت هایی در رزومه یک روانشناس مفید است؟

چه فعالیت هایی در رزومه یک روانشناس مفید است؟

access_timeژوئن 10, 2018
perm_identity ارسال شده توسط افشین متولی
folder_open کاریابی و موفقیت شغلی
رزومه یک روانشناس

رزومه ها نوعی ابزار بازاریابی برای جلب توجه کارفرمایان هستند. اگر شما یک روانشناس هستید، باید رزومه خود را به گونه ای بنویسید که کارفرما با خواندن آن، بیشتر ترغیب شود که اطلاعات بیشتری را در مورد شما کسب کند و در نهایت شما را به مصاحبه دعوت کند. در ادامه به موارد مورد نیاز در رزومه یک روانشناس اشاره می کنیم.

بیشتر بخوانید: مهارت های مورد نیاز برای یک روانشناس

به یاد داشته باشید که همه کارفرمایان، حتی اگر همه آن ها در زمینه روانشناسی فعالیت کنند، مثل هم نیستند. با توجه به این اختلاف سلیقه شما باید چند نوع رزومه برای خود آماده کنید. مثلاً رزومه برای درخواست کار در یک شرکت باید با رزومه ثبت نام در دانشگاه متفاوت باشد.

چه فعالیت هایی در رزومه یک روانشناس مفید است؟

  1. حوزه تخصصی را بیان کنید

حوزه تخصصی، یکی از مهم ترین موارد موجود در رزومه یک روانشناس است. این حوزه تخصصی است که تعیین می کند یک روانشناس در چه زمینه ای کار کرده است و آیا گزینه مناسبی برای کارفرما هست یا خیر. قرار دادن این مورد در رزومه باعث نظم دادن به رزومه می شود، زیرا خواننده با خواندن آن، به سرعت به حوزه کاری روانشناس پی می برد.

  1. دوره های علمی گذارنده شده را نام ببرید

گاهی شما به عنوان یک روانشناس در دوره های علمی مختلفی شرکت کرده اید و حتی از برخی از آن ها مدرک نیز دریافت نموده اید. با عنوان کردن این دوره ها به صورت دقیق می توانید رزومه خود را غنی تر کنید. ترجیحاً مستندات مربوط به این دوره ها را در صورت امکان به رزومه خود الصاق کنید.

  1. سوابق پژوهشی و تدریس خود را بیان کنید

در رزومه یک روانشناس حتماً باید به صورت کامل در مورد سوابق تدریس و سوابق پژوهشی خود اطلاعاتی را ارائه دهید تا کارفرما به اندازه کافی با پیشینه علمی و پژوهشی شما آشنا شود. بسته به جایگاه شغلی مورد نظر، سعی کنید سوابقی را که به جایگاه شغلی مورد نظر نزدیک تر هستند در اولویت قرار دهید.

  1. سوابق برگزاری دوره های خود را بنویسید

در این بخش تمامی سوابق آموزشی (استاد حل تمرین، مدرس و غیره) در دانشگاه را بنویسید. اگر نقش شما در این سوابق در طول زمان پررنگ تر شده است، با توضیحات کافی نشان دهید که چه پیشرفت هایی را در این سوابق داشته اید.

  1. تجربیات آموزشی و فعالیت های حرفه ای خود را بیان کنید

برای نوشتن تجربیات آموزشی و فعالیت های مختلف، ترتیب زمانی را رعایت کنید تا کارفرما با نگاه کردن به رزومه شما به پیشرفت شما در طی زمان پی ببرد. در این بخش باید جزئیات مربوط به آموزشگاه یا سازمانی را که در آن فعالیت داشته اید، به صورت کامل بیان کنید.

  1. نحوه ساختن آخرین محصول یا دستیابی به آخرین دستاورد خود را شرح دهید

مهارت های مورد استفاده برای ساختن آخرین محصول یا ارائه آخرین خدمات خود را بیان کنید. با انجام این کار، به کارفرما کمک می کنید تا به مهارت های جدید شما پی ببرد. البته باید مهارت هایی را بیان کنید که بسیار به جایگاه شغلی مورد نظر نزدیک باشد تا کارفرما ترغیب شود که شما را به مصاحبه دعوت کند.

اگر قصد دارید رزومه خوبی به عنوان یک روانشناس داشته باشید، بهتر است ابتدا حوزه تخصصی خود را مشخص کنید، و سپس به انجام فعالیت و شرکت کردن در دوره های مختلف در همان حوزه بپردازید. علاوه بر تسلط داشتن بر نکات مورد نیاز در نوشتن رزومه، شما باید با استفاده از نکات بالا و در نظر گرفتن این واقعیت که رزومه شما یک رزومه روانشناسی است، بتوانید به گونه ای رزومه خود را بنویسید که برای مخاطبان جذاب باشد. البته، قرار دادن سوابق شغلی و پژوهشی مهم ترین بخش یک رزومه روانشناس را تشکیل می دهند و ضرورتی برای قرار دادن اطلاعات اضافی مانند سرگرمی، ورزش مورد علاقه و … وجود ندارد.

بیشتر بخوانید: ۱۰ نکته که رزومه شما را جذاب تر می کند

برچسب ها: انواع رزومهخواندن رزومهرزومه جذابرزومه نویسی حرفه ایرزومه یک روانشناسکلمات ممنوعه در رزومه نویسینکات مهم در رزومه نویسینکات مورد نیاز در نوشتن رزومهنوشتن رزومه دروغهدف استفاده از رزومه شغلی
بعدی معرفی سایت Salary.com
قبلی هوشمندترین ربات جهان

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

جستجو برای:
نوشته‌های تازه
  • دوره آموزشی مدیریت فرایندهای کسب و کار برگزار شد
  • دوره آموزشی فروش تلفنی برگزار شد
  • استاندارد GS1 چه کمکی به مدیریت زنجیره تأمین می کند؟
  • نکاتی در خصوص مالیات بر ارزش افزوده
  • بازاریابی صادراتی چگونه انجام می شود؟
دسته‌ها
  • آموزش
  • بازاریابی
  • تحقیق و پژوهش
  • تحلیل کسب و کار
  • تخصصی روانشناسی
  • تخصصی صنایع
  • تکنولوژی
  • دسته‌بندی نشده
  • کارآفرینی و استارتاپ
  • کاریابی و موفقیت شغلی
  • مالی، حسابداری و بازار سرمایه
  • متفرقه
  • مدیریت استراتژیک
  • مدیریت عمومی
  • مدیریت کیفیت
  • منابع انسانی
  • مهارت های فردی
Ad Banner
برچسب‌ها
5 سطح بلوغ سازمانی آموزش منابع انسانی آمیخته بازاریابی آگاهی در هر مذاکره احراز شغل ارتقا مهارت های اجتماعی استخدام استخراج مقاله از پایان نامه استراتژی بازاریابی استراتژی کسب و کار افزایش بهره وری سازمان انواع رزومه انواع سیستم تخفیف دهی در فروش انواع مصاحبه استخدامی اهداف سازمانی بازاریابی بازاریابی اشتراکی بازاریابی دیجیتال بازاریابی شبکه ای بازاریابی پایگاه داده بهسازی سازمان ترک شغل حمل و نقل هوشمند دارو درمانی اضطراب دارو درمانی افسردگی درمان افسردگی با طب سنتی سایت استخدام معتبر سیستم پرداخت هوشمند شغل زدایی فرسودگی شغلی فرمول مذاکره مذاکره درونی مشکلات روانی ناشی از استرس مصاحبه استخدامی مصاحبه شغلی معرفی کتاب مهارت های ارتباطی موضوعات تحقیقاتی جدید در تصمیم گیری چند معیاره موضوعات تحقیقاتی جدید در روانشناسی موضوعات تحقیقاتی جدید در روانشناسی خانواده موضوعات تحقیقاتی جدید در مدیریت منابع انسانی نرم افزارهای آموزش زبان انگلیسی پر درآمدترین شغل ها چگونه خود را معرفی کنیم کارمندیابی

ترینو چیست؟

ترینو می­تواند یک اسم باشد، می­تواند یک برند باشد، ترینو حتی می­تواند یک موجود زنده باشد. اما آنچه مهم است، ترینو کمک­های بسیار زیادی می­تواند به شما بکند.

اگر دانشجو هستید، ترینو به شما کمک می­کند تا در کنار درس خواندن، مهارت­هایی را بیاموزید که آینده شغلی شما را تضمین می­کند.

اگر کارمند هستید، ترینو به شما کمک می­کند تا یک مسیر شغلی بهتر را برای خود ترسیم کنید و ارتقای شغلی پیدا کنید. ادامه مطلب

تماس با ما
  • location_on
    تهران، ملاصدرا، خیابان شیرازی جنوبی، کوچه سامان، پلاک 31، طبقه اول، واحد2
  • phone_android
    02166226151
  • email
    info@traino.ir
تمامی حقوق این سایت محفوظ و متعلق به ترینو می باشد.
keyboard_arrow_up