هرچند رزومه شما باید در بردارنده اطلاعات نسبتاً کاملی در مورد گذشته کاری و ویژگی های شخصی و مهارت ها و توانایی های شما باشد، اما به هیچ وجه نباید از برخی موارد در رزومه نویسی استفاده کنید زیرا تاثیر منفی دارد و ممکن است روند استخدام شما را به سمتی ببرد که کارفرما از استخدام شما منصرف شود. حال این سوال مطرح است که چه مواردی را نباید در رزومه بیاوریم؟

بیشتر بخوانید: ۳ کلمه ممنوع در رزومه نویسی

مهم ترین مدارکی که شما در کل عمر خود به دست می آورید در قالب رزومه برای شما و دیگران خلاصه می شود. به همین علت است که اکثر افراد حرفه ای، رزومه نویسی خود را به یک فرد متخصص در این زمینه واگذار می کنند. اما اگر شما قصد دارید خودتان این کار را انجام دهید. در این مقاله به این سوال پاسخ می دهیم که چه مواردی را نباید در رزومه بیاوریم؟

چه مواردی را نباید در رزومه بیاوریم؟

1. علت ترک شغل قبلی

سوال «چرا شغل قبلی خودتان را رها کردید» شاید سخت ترین سوالی است که کارفرمایان بخواهند از شما بپرسند. پاسخ به این سوال به هر شکلی به همراه خود خطری دارد. مثلاً اگر پاسخ شما این باشد که «همکاران قبلی من خوب نبوده اند»، ممکن کارفرما فکر کند که شما فردی هستید که نمی توانید با همه سازگاری داشته باشید، بنابراین در نوشتن رزومه حتماً از بیان کردن چنین دلایلی خودداری کنید. شما می توانید بیان این گونه دلایل را به مصاحبه حضوری موکول کنید.

2. آخرین حقوق

هرگز مقدار آخرین حقوق دریافتی خود را در رزومه نیاورید. حتی اگر میزان حقوق مورد انتظار خود را نیز در رزومه عنوان کنید. ریسک عنوان کردن این اعداد و ارقام بالاست و به هر دلیلی ممکن است موجب کنار گذاشتن شما از فرآیند بررسی و استخدام شود.

3. کار دوم و پاره وقت

هنگامی که سوابق شغلی خود را در رزومه مطرح می کنید، در مورد کار دوم و یا کار پاره وقت هیچ صحبتی نکنید. مخصوصاً اگر هم اکنون مشغول به کار پاره وقت یا کار دومی هستید، در رزومه نباید آن را عنوان کنید زیرا این کار باعث می شود کارفرما فکر کند که شما قادر نخواهید بود به صورت کامل بر روی شغل مورد نظر او تمرکز کنید و این امر استخدام شدن شما با مشکل مواجه خواهد کرد.

4. اسم رئیس مستقیم قبلی

اگر به هر دلیلی دوست ندارید کارفرمای شما با رئیس مستقیم قبلی شما تماسی بگیرد، از آوردن نام آن در رزومه خود اکیداً خودداری کنید. البته برخی افراد که رئیس قبلی آن ها دارای شهرت و آوازه خوبی بوده است، عمدتاً اسم او را در رزومه خود می آورند تا به این طریق جلب توجه کنند. اما در نظر داشته باشید که اگر کارفرمای شما با رئیس قبلی شما تماس بگیرد و او شما را تایید نکند یا به هر دلیلی نوشته های درون رزومه شما را نقض کند، آن گاه شانس شما برای استخدام شدن به شدت پایین خواهد آمد.

5. کارهایی که زیر ۱ سال بوده

قرار دادن سوابق کاری زیر ۱ سال یا به صورت کلی سوابق کاری کوتاه مدت در رزومه هیچ ضرورتی ندارد بنابراین از انجام این کار اجتناب کنید. حتی از ذکر کردن کارهایی که در گذشته انجام داده اید ولی امروز علاقه ای به انجام دادن آن ها ندارید نیز خودداری کنید، زیرا ممکن است کارفرمای شما علاقه ای به همین سوابق نشان دهد و شما مجبور باشید در سال های آینده کاری را انجام دهید که دوست ندارید.

در پاسخ به سوال چه مواردی را نباید در رزومه بیاوریم؟ باید گفت در نوشتن یک رزومه خوب و موفق، مواردی وجود دارند که ریسک بالایی دارند و حتی در اصطلاح عامیانه «ضررشان از سودشان بیشتر است». بنابراین شما به عنوان یک کارجوی حرفه ای باید در هنگام نوشتن رزومه به خوبی به این موارد دقت کنید و مواردی را که درج آن ها در رزومه غیر ضروری است از متن آن حذف کنید و اگر علاقه ای به صحبت کردن در مورد این موارد دارید، بهتر است آن را به جلسه مصاحبه حضوری موکول کنید و به صورت مکتوب برای کارفرما ارسال نکنید.

بیشتر بخوانید: مشکلات ناشی از نوشتن رزومه دروغ