جستجو برای:
سبد خرید 0
  • خانه
  • مقالات
    • بازاریابی
    • مهارت های فردی
    • منابع انسانی
    • کارآفرینی و استارتاپ
  • خدمات سازمانی
    • خدمات مشاوره مدیریت
    • خدمات آموزشی سازمانی
    • برگزاری رویداد سازمانی
  • آموزش غیر حضوری
    • محصولات دانلودی
    • وبینارها
    • دوره های ایمیلی
  • آموزش حضوری
    • کارگاه مدیریت فرایندهای کسب و کار
    • کارگاه خلاقیت و نوآوری
    • کارگاه ارتباط مؤثر
    • کارگاه فروش تلفنی
  • درباره ما
    • ترینو چیست؟
  • تماس با ما

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت
  • phone 02166226151
  • email info@traino.ir
0
ترینو
  • خانه
  • مقالات
    • بازاریابی
    • مهارت های فردی
    • منابع انسانی
    • کارآفرینی و استارتاپ
  • خدمات سازمانی
    • خدمات مشاوره مدیریت
    • خدمات آموزشی سازمانی
    • برگزاری رویداد سازمانی
  • آموزش غیر حضوری
    • محصولات دانلودی
    • وبینارها
    • دوره های ایمیلی
  • آموزش حضوری
    • کارگاه مدیریت فرایندهای کسب و کار
    • کارگاه خلاقیت و نوآوری
    • کارگاه ارتباط مؤثر
    • کارگاه فروش تلفنی
  • درباره ما
    • ترینو چیست؟
  • تماس با ما
perm_identity از اینجا شروع کنید

وبلاگ

ترینو > مقالات > مهارت های فردی > چگونه استعداد خود را بشناسیم ؟

چگونه استعداد خود را بشناسیم ؟

access_timeاکتبر 17, 2018
perm_identity ارسال شده توسط افشین متولی
folder_open مهارت های فردی
استعداد خود را بشناسیم

پی بردن به این که شما در چه زمینه ای استعداد دارید کار آسانی نیست و مدت ها زمان می برد. استعداد طبیعی و خدادادی چیزی نیست که در اوایل کودکی خود را نشان دهد یا حتی اگر چنین باشد، افراد ممکن است توجهی به آن نکنند. بنابراین ما برای این که استعداد خود را بشناسیم و حتی بخواهیم استعدادهای دیگران را بشناسیم باید چند روش را یاد بگیریم.

بیشتر بخوانید: چگونه محیط کاری سالمی داشته باشیم؟

برای پی بردن به استعداد خود باید به چند سوال پاسخ دهید:

۱- در دوران کودکی چه چیزی برای شما لذت بخش بود؟

دو دقیقه فکر کنید که در زمان کودکی برای مثال در دوران ابتدایی، چه چیزی بیشتر برای شما لذت بخش بوده است؟ شاید شما فوتبال را دوست داشته اید و هر روزه بی صبرانه منتظر بازی کردن با دوستان خود بوده اید. به همین ترتیب کارهای دیگری را که در کوکی برای شما لذت بخش بوده به یاد آورید و آن ها را با کارهایی که در دوران بزرگسالی هم برای شما لذت بخش هستند مقایسه کنید. ممکن است یک یا چند کار هم در دوران کودکی و در دوران بزرگسالی برای شما لذت بخش باشند، این ها همان استعدادهای شما هستند. به این طریق می توانیم استعداد خود را بشناسیم.

۲- اگر زمان برای شما اهمیت نداشته باشد، چه کاری انجام می دهید؟

فرض کنید ساعت از ۱۰ صبح گذشته است و اصلاً اهمیتی ندارد که شما سر کار نرفته اید زیرا هیچ کاری برای انجام دادن ندارید. در این اوقات شما کارهای مورد علاقه خود را انجام می دهید. شاید گیتار بزنید یا یک رمان بنویسید یا برنامه نویسی کنید و از این قبیل کارها. شما در حین انجام این کارهای مورد علاقه زمان را از دست می دهید، ذهن، جسم و ناخودآگاه شما به صورت کاملاً متقارن با هم کار می کنند و اصلاً متوجه گذر زمان نخواهید شد. اگر کاری چنین حسی را به شما می دهد، احتمالاً استعداد و علاقه شما در این زمینه است.

۳- برای انجام چه کاری مشتاق هستید؟

چه کاری برای هیجان انگیز است و خون را در رگ های شما به جریان می اندازد؟ یکی دیگر از روش هایی که شما می توانید با استفاده از آن استعداد خود را کشف کنید و بدانید که به چه زمینه ای علاقه بیشتری دارید این است که از خود سوال کنید چه کاری برای من جذاب است؟ پاسخ به این سوال احتمالاً اشاره به استعداد شما در آن زمینه دارد. در یک دنیای بی نقص هر فردی به دنبال استعداد خود حرکت می کند ولی در دنیای واقعی چنین نیست. بنابراین برای استفاده از موهبت ها و استعدادهای ذاتی و طبیعی خود همواره باید خود را در شرایط و مکان هایی قرار دهید که ظرفیت استفاده از این استعدادها را داشته باشند. شناسایی این ظرفیت ها و کارایی ها یکی از روش ها برای این است که استعداد خود را بشناسیم.

اگر می خواهید استعداد خود را کشف کنید، باید این سه سوال را از خود بپرسید و صادقانه به آن ها پاسخ دهید. اگر واقع بینانه و به دور از دغدغه های روزمره به این سوالات پاسخ دهید، به راحتی می توانید استعداد خود را کشف کنید و با هر سنی، مسیر زندگی خود را تغییر دهید. شاید شما در یک مسیر ۱۰ ساله کار کردن در زمینه مورد علاقه خود بتوانید راه ۵۰ ساله را طی کنید، زیرا توانایی اصلی شما در استعداد شماست.

 بیشتر بخوانید: چگونه وارد بورس شویم؟

برچسب ها: استعدادیابیافزایش اعتماد به نفستفاوت خلاقیت و نوآوریچگونه استعداد خود را بشناسیمچگونه محیط کاری سالمی داشته باشیمرابطه خلاقیت و مغز انسانشکار استعدادشناسایی استعدادشناسایی استعداد فرزندانویژگی سایت های استعداد یاب
بعدی پر جستجو ترین کلید واژه ها در گوگل
قبلی چگونه پی دی اف را ویرایش کنیم؟

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

جستجو برای:
نوشته‌های تازه
  • دوره آموزشی مدیریت فرایندهای کسب و کار برگزار شد
  • دوره آموزشی فروش تلفنی برگزار شد
  • استاندارد GS1 چه کمکی به مدیریت زنجیره تأمین می کند؟
  • نکاتی در خصوص مالیات بر ارزش افزوده
  • بازاریابی صادراتی چگونه انجام می شود؟
دسته‌ها
  • آموزش
  • بازاریابی
  • تحقیق و پژوهش
  • تحلیل کسب و کار
  • تخصصی روانشناسی
  • تخصصی صنایع
  • تکنولوژی
  • دسته‌بندی نشده
  • کارآفرینی و استارتاپ
  • کاریابی و موفقیت شغلی
  • مالی، حسابداری و بازار سرمایه
  • متفرقه
  • مدیریت استراتژیک
  • مدیریت عمومی
  • مدیریت کیفیت
  • منابع انسانی
  • مهارت های فردی
Ad Banner
برچسب‌ها
5 سطح بلوغ سازمانی آموزش منابع انسانی آمیخته بازاریابی آگاهی در هر مذاکره احراز شغل ارتقا مهارت های اجتماعی استخدام استخراج مقاله از پایان نامه استراتژی بازاریابی استراتژی کسب و کار افزایش بهره وری سازمان انواع رزومه انواع سیستم تخفیف دهی در فروش انواع مصاحبه استخدامی اهداف سازمانی بازاریابی بازاریابی اشتراکی بازاریابی دیجیتال بازاریابی شبکه ای بازاریابی پایگاه داده بهسازی سازمان ترک شغل حمل و نقل هوشمند دارو درمانی اضطراب دارو درمانی افسردگی درمان افسردگی با طب سنتی سایت استخدام معتبر سیستم پرداخت هوشمند شغل زدایی فرسودگی شغلی فرمول مذاکره مذاکره درونی مشکلات روانی ناشی از استرس مصاحبه استخدامی مصاحبه شغلی معرفی کتاب مهارت های ارتباطی موضوعات تحقیقاتی جدید در تصمیم گیری چند معیاره موضوعات تحقیقاتی جدید در روانشناسی موضوعات تحقیقاتی جدید در روانشناسی خانواده موضوعات تحقیقاتی جدید در مدیریت منابع انسانی نرم افزارهای آموزش زبان انگلیسی پر درآمدترین شغل ها چگونه خود را معرفی کنیم کارمندیابی

ترینو چیست؟

ترینو می­تواند یک اسم باشد، می­تواند یک برند باشد، ترینو حتی می­تواند یک موجود زنده باشد. اما آنچه مهم است، ترینو کمک­های بسیار زیادی می­تواند به شما بکند.

اگر دانشجو هستید، ترینو به شما کمک می­کند تا در کنار درس خواندن، مهارت­هایی را بیاموزید که آینده شغلی شما را تضمین می­کند.

اگر کارمند هستید، ترینو به شما کمک می­کند تا یک مسیر شغلی بهتر را برای خود ترسیم کنید و ارتقای شغلی پیدا کنید. ادامه مطلب

تماس با ما
  • location_on
    تهران، ملاصدرا، خیابان شیرازی جنوبی، کوچه سامان، پلاک 31، طبقه اول، واحد2
  • phone_android
    02166226151
  • email
    info@traino.ir
تمامی حقوق این سایت محفوظ و متعلق به ترینو می باشد.
keyboard_arrow_up