جستجو برای:
سبد خرید 0
  • خانه
  • مقالات
    • بازاریابی
    • مهارت های فردی
    • منابع انسانی
    • کارآفرینی و استارتاپ
  • خدمات سازمانی
    • خدمات مشاوره مدیریت
    • خدمات آموزشی سازمانی
    • برگزاری رویداد سازمانی
  • آموزش غیر حضوری
    • محصولات دانلودی
    • وبینارها
    • دوره های ایمیلی
  • آموزش حضوری
    • کارگاه مدیریت فرایندهای کسب و کار
    • کارگاه خلاقیت و نوآوری
    • کارگاه ارتباط مؤثر
    • کارگاه فروش تلفنی
  • درباره ما
    • ترینو چیست؟
  • تماس با ما

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت
  • phone 02166226151
  • email info@traino.ir
0
ترینو
  • خانه
  • مقالات
    • بازاریابی
    • مهارت های فردی
    • منابع انسانی
    • کارآفرینی و استارتاپ
  • خدمات سازمانی
    • خدمات مشاوره مدیریت
    • خدمات آموزشی سازمانی
    • برگزاری رویداد سازمانی
  • آموزش غیر حضوری
    • محصولات دانلودی
    • وبینارها
    • دوره های ایمیلی
  • آموزش حضوری
    • کارگاه مدیریت فرایندهای کسب و کار
    • کارگاه خلاقیت و نوآوری
    • کارگاه ارتباط مؤثر
    • کارگاه فروش تلفنی
  • درباره ما
    • ترینو چیست؟
  • تماس با ما
perm_identity از اینجا شروع کنید

وبلاگ

ترینو > مقالات > مهارت های فردی > چگونه انگلیسی تدریس کنیم؟

چگونه انگلیسی تدریس کنیم؟

access_timeاکتبر 28, 2018
perm_identity ارسال شده توسط افشین متولی
folder_open مهارت های فردی
تدریس انگلیسی

تدریس یک زبان مانند انگلیسی به افرادی که این زبان را به عنوان زبان دوم خود یاد می گیرند کار ساده ای نیست و نیازمند روش ها و تکنیک های مختص خود است. واقعیت این است که مدرس باید برای تدریس انگلیسی صبور باشد و با تشویق افراد و ایجاد انگیزه در آن ها کاری کند که علاقه مند به یادگیری انگلیسی شوند.

بیشتر بخوانید: چگونه نویسنده شویم؟

شما به عنوان یک مدرس باید چند نکته را در تدریس زبان انگلیسی به خوبی رعایت کنید:

۱- در تدریس انگلیسی پر شور و پر انرژی عمل کنید

افرادی که در کلاس تدریس زبان شما شرکت می کنند می توانند تشخیص دهند که شما به موضوع مورد بحث علاقه مند هستید یا فقط به عنوان وظیفه ای که دارید کار خود را ادامه می دهید. همواره مدرسانی موفق تر هستند که به کار خود علاقه دارند و با شور و انرژی زیاد تدریس می کنند. بنابراین سعی کنید با انرژی و علاقه کار خود را انجام دهید تا یادگیری افراد حاضر در کلاس شما نیز زودتر اتفاق بیافتد.

۲- در تدریس انگلیسی سن مخاطبان را لحاظ کنید

گاهی سن شما به عنوان یک مدرس از سن مخاطبان شما کمتر است و گاهی بر عکس. به همین دلیل باید سعی کنید مطالبی را در کلاس های خود ارائه کنید که مرتبط با سن افراد حاضر باشد. به عنوان برای کودکان از کتاب هایی با محتوای کودکانه مانند Let’s go استفاده کنید و برای افراد بزرگسال از کتاب هایی مانند Interchange و … استفاده نمایید.

۳- در تدریس انگلیسی از مخاطبان بخواهید که سوال بپرسند

همواره مخاطبان خود را تشویق کنید که از شما سوال بپرسند و به سوال پرسیدن عادت کنند. گاهی افرادی در کلاس های تدریس انگلیسی شرکت می کنند ولی به دلیل این که از سوال پرسیدن در جمع خجالت می کشند، نمی توانند آن طور که باید مطالب را یاد بگیرند. شما سعی کنید فضای کلاس را به گونه ای مدیریت کنید که همه راحت باشند و سوالات خود را از شما بپرسند.

۴- در تدریس انگلیسی مخاطبان را در بحث مشارکت دهید

مشارکت دادن مخاطبان در بحث باعث می شود که همواره درگیر مباحث باشند و این امر موجب یادگیری همه افراد حاضر در کلاس خواهد شد. مشکلی که معمولاً در این زمینه وجود دارد این است که برخی مدرسان تنها افرادی را مشارکت می دهند که خود به خود در بحث ها شرکت می کنند و این کار اشتباهی است.

۵- در تدریس انگلیسی عدالت را رعایت کنید

شما به عنوان یک مدرس در کلاس تدریس زبان انگلیسی باید مطمئن شوید که همه افراد به یک اندازه شانس و فرصت صحبت کردن در مورد مسائل مختلف را دارند. از آنجایی که یادگیری زبان با صحبت کردن و بحث کردن حول مسائل مطرح شده کاملاً گره خورده است، اگر یکی از مخاطبان شما حس کند که در حق او برای صحبت کردن کوتاهی شده است سر خورده خواهد شد و یادگیری او کندتر می شود.

تدریس انگلیسی شاید با تدریس درس های دیگری مانند ریاضی، فیزیک، شیمی و … متفاوت باشد زیرا انگلیسی یک زبان است، قواعد خاص خود را دارد و شکیبایی مدرس را می طلبد. نوع برخورد شما به عنوان یک مدرس در کلاس تدریس زبان بسیار در یادگیری مخاطبان شما تعیین کننده است زیرا اگر خوش اخلاق و صبور نباشید، نمی توانید زبان انگلیسی را به همه مخاطبان خود بیاموزید.

بیشتر بخوانید: چگونه سخنرانی کنیم؟

برچسب ها: آدرس نویسی انگلیسیآموزشگاه های زبانتدریس انگلیسیچگونه انگلیسی تدریس کنیم؟چگونه سخنرانی کنیمچگونه نویسنده شویمدرآمدزایی آموزشگاه های زبانسایت های رایگان تقویت زبان انگلیسینرم افزارهای آموزش زبان انگلیسییادگیری زبان انگلیسی
بعدی از اختلالات خواب چه می دانید؟
قبلی چگونه یک پروپوزال تجاری بنویسیم؟

4 دیدگاه

به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.

  • مرکز مشاوره مکث گفت:
    اکتبر 28, 2018 در 12:43 ب.ظ

    بسیار عالی مطالبتون خیلی خوبه

    پاسخ
    • کارشناس 1 گفت:
      نوامبر 26, 2018 در 10:40 ب.ظ

      سلام سپاسگزاریم

      پاسخ
  • مرکز مشاوره گفت:
    اکتبر 4, 2019 در 2:18 ق.ظ

    ممنون از آگاهی رسانی شما

    پاسخ
    • افشین متولی گفت:
      اکتبر 4, 2019 در 9:53 ق.ظ

      ممنون بابت دیدگاهتون!

      پاسخ

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

جستجو برای:
نوشته‌های تازه
  • دوره آموزشی مدیریت فرایندهای کسب و کار برگزار شد
  • دوره آموزشی فروش تلفنی برگزار شد
  • استاندارد GS1 چه کمکی به مدیریت زنجیره تأمین می کند؟
  • نکاتی در خصوص مالیات بر ارزش افزوده
  • بازاریابی صادراتی چگونه انجام می شود؟
دسته‌ها
  • آموزش
  • بازاریابی
  • تحقیق و پژوهش
  • تحلیل کسب و کار
  • تخصصی روانشناسی
  • تخصصی صنایع
  • تکنولوژی
  • دسته‌بندی نشده
  • کارآفرینی و استارتاپ
  • کاریابی و موفقیت شغلی
  • مالی، حسابداری و بازار سرمایه
  • متفرقه
  • مدیریت استراتژیک
  • مدیریت عمومی
  • مدیریت کیفیت
  • منابع انسانی
  • مهارت های فردی
Ad Banner
برچسب‌ها
5 سطح بلوغ سازمانی آموزش منابع انسانی آمیخته بازاریابی آگاهی در هر مذاکره احراز شغل ارتقا مهارت های اجتماعی استخدام استخراج مقاله از پایان نامه استراتژی بازاریابی استراتژی کسب و کار افزایش بهره وری سازمان انواع رزومه انواع سیستم تخفیف دهی در فروش انواع مصاحبه استخدامی اهداف سازمانی بازاریابی بازاریابی اشتراکی بازاریابی دیجیتال بازاریابی شبکه ای بازاریابی پایگاه داده بهسازی سازمان ترک شغل حمل و نقل هوشمند دارو درمانی اضطراب دارو درمانی افسردگی درمان افسردگی با طب سنتی سایت استخدام معتبر سیستم پرداخت هوشمند شغل زدایی فرسودگی شغلی فرمول مذاکره مذاکره درونی مشکلات روانی ناشی از استرس مصاحبه استخدامی مصاحبه شغلی معرفی کتاب مهارت های ارتباطی موضوعات تحقیقاتی جدید در تصمیم گیری چند معیاره موضوعات تحقیقاتی جدید در روانشناسی موضوعات تحقیقاتی جدید در روانشناسی خانواده موضوعات تحقیقاتی جدید در مدیریت منابع انسانی نرم افزارهای آموزش زبان انگلیسی پر درآمدترین شغل ها چگونه خود را معرفی کنیم کارمندیابی

ترینو چیست؟

ترینو می­تواند یک اسم باشد، می­تواند یک برند باشد، ترینو حتی می­تواند یک موجود زنده باشد. اما آنچه مهم است، ترینو کمک­های بسیار زیادی می­تواند به شما بکند.

اگر دانشجو هستید، ترینو به شما کمک می­کند تا در کنار درس خواندن، مهارت­هایی را بیاموزید که آینده شغلی شما را تضمین می­کند.

اگر کارمند هستید، ترینو به شما کمک می­کند تا یک مسیر شغلی بهتر را برای خود ترسیم کنید و ارتقای شغلی پیدا کنید. ادامه مطلب

تماس با ما
  • location_on
    تهران، ملاصدرا، خیابان شیرازی جنوبی، کوچه سامان، پلاک 31، طبقه اول، واحد2
  • phone_android
    02166226151
  • email
    info@traino.ir
تمامی حقوق این سایت محفوظ و متعلق به ترینو می باشد.
keyboard_arrow_up