جستجو برای:
سبد خرید 0
  • خانه
  • مقالات
    • بازاریابی
    • مهارت های فردی
    • منابع انسانی
    • کارآفرینی و استارتاپ
  • خدمات سازمانی
    • خدمات مشاوره مدیریت
    • خدمات آموزشی سازمانی
    • برگزاری رویداد سازمانی
  • آموزش غیر حضوری
    • محصولات دانلودی
    • وبینارها
    • دوره های ایمیلی
  • آموزش حضوری
    • کارگاه مدیریت فرایندهای کسب و کار
    • کارگاه خلاقیت و نوآوری
    • کارگاه ارتباط مؤثر
    • کارگاه فروش تلفنی
  • درباره ما
    • ترینو چیست؟
  • تماس با ما

ورود

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

هنوز عضو نشده اید؟ عضویت در سایت
  • phone 02166226151
  • email info@traino.ir
0
ترینو
  • خانه
  • مقالات
    • بازاریابی
    • مهارت های فردی
    • منابع انسانی
    • کارآفرینی و استارتاپ
  • خدمات سازمانی
    • خدمات مشاوره مدیریت
    • خدمات آموزشی سازمانی
    • برگزاری رویداد سازمانی
  • آموزش غیر حضوری
    • محصولات دانلودی
    • وبینارها
    • دوره های ایمیلی
  • آموزش حضوری
    • کارگاه مدیریت فرایندهای کسب و کار
    • کارگاه خلاقیت و نوآوری
    • کارگاه ارتباط مؤثر
    • کارگاه فروش تلفنی
  • درباره ما
    • ترینو چیست؟
  • تماس با ما
perm_identity از اینجا شروع کنید

وبلاگ

ترینو > مقالات > کاریابی و موفقیت شغلی > چگونه شغل خود را ترک کنیم؟

چگونه شغل خود را ترک کنیم؟

access_timeاکتبر 28, 2018
perm_identity ارسال شده توسط افشین متولی
folder_open کاریابی و موفقیت شغلی
شغل خود را ترک

گاهی اوقات به دلایل مختلفی از قبیل پیدا کردن شغل بهتر، پایین بودن دستمزد شغل کنونی و یا متنفر بودن از شغل خود به فکر ترک کردن شغل خود هستید. اما ترک کردن شغل شما باید به گونه ای باشد که شرایط را برای شما بدتر نکند، بلکه شما را از نظر شغلی در وضعیت بهتری قرار دهد. بنابراین اگر قصد دارید شغل خود را ترک کنیم، به خواندن این مقاله ادامه دهید.

بیشتر بخوانید: تغییر جایگاه شغلی چیست؟

از جمله نکاتی که قبل از این که شغل خود را ترک می کنید باید مدنظر قرار دهید عبارتند از: بیشتر بخوانید: در چه شرایطی باید به ترک شغل فکر کنیم؟

۱- شغل یا سرگرمی دیگری را برای خود پیدا کنید

اگر ترک شغل شما منجر به بیکار شدن و خانه نشینی شما شود، عواقب بدی را از نظر مالی، اجتماعی و روانی برای شما خواهد داشت. بنابراین قبل از این که شغل خود را ترک کنید به فکر یک گزینه بهتر برای پر کردن اوقات فراغت خود باشید. بهترین کار این است که ابتدا یک شغل بهتر پیدا کنید و سپس به دنبال ترک شغل کنونی خود باشید.

۲- قبل از ترک شغل، پس انداز کنید

شکی وجود ندارد که پس انداز کردن همواره مهم است، اما زمانی که شما تصمیم به ترک شغل می گیرید، پس انداز کردن از همیشه مهم تر خواهد شد. دلیل این امر این است که شاید بعد از ترک شغل مدتی بیکار باشید و نیاز به پول داشته باشید، در این مرحله پس انداز به شما کمک خواهد کرد.

۳- به فکر پیشرفت باشید

اگر می خواهید شغل کنونی خود را ترک کنید و به یک شغل مشابه پناه ببرید باید گفت که بزرگترین اشتباه زندگی خود را انجام می دهید. ترک شغل در صورتی مفید است که شرایط زندگی شما را بهتر کند و شما بعد از ترک این شغل نسبت به امروز پیشرفت داشته باشید.

۴- شجاع باشید

بسیاری از افراد از شغل خود متنفر هستند ولی ترس از این دارند که اگر این شغل را ترک کنند دیگر قادر به پیدا کردن شغل بهتری نباشند. البته که در ترک شغل یک ریسک وجود دارد، ولی کسی که می خواهد پیشرفت داشته باشد باید ریسک آن را بپذیرد. بنابراین شجاعانه تصمیم بگیرید و مسیری را دنبال کنید که به آن علاقه مند هستید.

۵- با افراد مثبت اندیش معاشرت کنید

اگر قصد ترک شغل کنونی خود را داشته باشید و برای این کار با افراد منفی گرا مشورت کنید، شما را از این کار منصرف خواهند کرد. حتی اگر شما به اندازه کافی پس انداز داشته باشید و شجاعانه تصمیم به ترک یک شغل بگیرید، باز هم وارد شدن به یک زندگی جدید چالش برانگیز خواهد بود. برای این کار سعی کنید با افرادی مشورت کنید که شما را به سمت مسیر درست راهنمایی کنند نه افرادی که همواره معتقد هستند که هیچ مسیری به سرانجام نخواهد رسید.

بسیاری از افراد از شغل های خود ناراضی هستند و به سختی محیط کاری خود را تحمل می کنند. البته منطق ایجاب می کند که اگر شرایط بازار کار برای ورود شما خوب نیست، کمی صبور باشید تا وضعیت به صورتی رقم بخورد که بتوانید بعد از ترک شغل کنونی شغل بهتری را پیدا کنید، اما این به معنای تحمل کردن ابدی یک شغل نیست. به طور متوسط هر فرد ۹۰ هزار ساعت از زندگی خود را در محیط کاری سپری می کند، بنابراین فکر کردن به ترک شغل به صورت منطقی ارزشمند است.

بیشتر بخوانید: چه شغل هایی در آینده به وجود خواهند آمد؟

برچسب ها: برخی از شغل های آیندهپر درآمدترین شغل ها در سال 2018پر درآمدترین شغل ها در سال 2030پرسشنامه رضايت شغلیترک کردن شغلتغییر جایگاه شغلی چیستتغییر شغلسنجش فرسودگی شغلیشرایط ترک شغلمزایای تغییر جایگاه شغلی
بعدی چگونه یک پروپوزال تجاری بنویسیم؟
قبلی 5 سطح بلوغ سازمانی

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

جستجو برای:
نوشته‌های تازه
  • دوره آموزشی مدیریت فرایندهای کسب و کار برگزار شد
  • دوره آموزشی فروش تلفنی برگزار شد
  • استاندارد GS1 چه کمکی به مدیریت زنجیره تأمین می کند؟
  • نکاتی در خصوص مالیات بر ارزش افزوده
  • بازاریابی صادراتی چگونه انجام می شود؟
دسته‌ها
  • آموزش
  • بازاریابی
  • تحقیق و پژوهش
  • تحلیل کسب و کار
  • تخصصی روانشناسی
  • تخصصی صنایع
  • تکنولوژی
  • دسته‌بندی نشده
  • کارآفرینی و استارتاپ
  • کاریابی و موفقیت شغلی
  • مالی، حسابداری و بازار سرمایه
  • متفرقه
  • مدیریت استراتژیک
  • مدیریت عمومی
  • مدیریت کیفیت
  • منابع انسانی
  • مهارت های فردی
Ad Banner
برچسب‌ها
5 سطح بلوغ سازمانی آموزش منابع انسانی آمیخته بازاریابی آگاهی در هر مذاکره احراز شغل ارتقا مهارت های اجتماعی استخدام استخراج مقاله از پایان نامه استراتژی بازاریابی استراتژی کسب و کار افزایش بهره وری سازمان انواع رزومه انواع سیستم تخفیف دهی در فروش انواع مصاحبه استخدامی اهداف سازمانی بازاریابی بازاریابی اشتراکی بازاریابی دیجیتال بازاریابی شبکه ای بازاریابی پایگاه داده بهسازی سازمان ترک شغل حمل و نقل هوشمند دارو درمانی اضطراب دارو درمانی افسردگی درمان افسردگی با طب سنتی سایت استخدام معتبر سیستم پرداخت هوشمند شغل زدایی فرسودگی شغلی فرمول مذاکره مذاکره درونی مشکلات روانی ناشی از استرس مصاحبه استخدامی مصاحبه شغلی معرفی کتاب مهارت های ارتباطی موضوعات تحقیقاتی جدید در تصمیم گیری چند معیاره موضوعات تحقیقاتی جدید در روانشناسی موضوعات تحقیقاتی جدید در روانشناسی خانواده موضوعات تحقیقاتی جدید در مدیریت منابع انسانی نرم افزارهای آموزش زبان انگلیسی پر درآمدترین شغل ها چگونه خود را معرفی کنیم کارمندیابی

ترینو چیست؟

ترینو می­تواند یک اسم باشد، می­تواند یک برند باشد، ترینو حتی می­تواند یک موجود زنده باشد. اما آنچه مهم است، ترینو کمک­های بسیار زیادی می­تواند به شما بکند.

اگر دانشجو هستید، ترینو به شما کمک می­کند تا در کنار درس خواندن، مهارت­هایی را بیاموزید که آینده شغلی شما را تضمین می­کند.

اگر کارمند هستید، ترینو به شما کمک می­کند تا یک مسیر شغلی بهتر را برای خود ترسیم کنید و ارتقای شغلی پیدا کنید. ادامه مطلب

تماس با ما
  • location_on
    تهران، ملاصدرا، خیابان شیرازی جنوبی، کوچه سامان، پلاک 31، طبقه اول، واحد2
  • phone_android
    02166226151
  • email
    info@traino.ir
تمامی حقوق این سایت محفوظ و متعلق به ترینو می باشد.
keyboard_arrow_up