کیفیت زندگی کاری
یکی از اهداف اصلی مدیران هر سازمان، بهبود کیفیت زندگی کاری در سازمان است. با توجه…
شرکت های برگزار کننده نمایشگاه در ایران
تعداد زیادی از شرکت های برگزار کننده نمایشگاه های مختلف در ایران وجود دارند که هر…
فرسودگی شغلی چیست؟
فرسودگی شغلی یا کارزدگی در واقع کاهش انرژی روانی برای انجام وظیفه است که معمولاً منجر…
۵ ویژگی که مدیریت منابع انسانی گوگل را متمایز می سازد.
مدیریت منابع انسانی نه تنها در گوگل، بلکه در همه شرکت ها و سازمان های دیگر…
معرفی کتاب اسرار کار در گوگل
کتاب اسرار کار در گوگل (بینش هایی از درون گوگل که سبک زندگی و رهبری شما…
سیستم های اطلاعاتی مدیریت منابع انسانی
کسب اطلاعات اولین و مهم ترین شرط برای تصمیم گیری در امور سازمانی است. سیستم های…
مدیریت کتاب باز
مدیریت کتاب باز (OBM) یک رویکرد مدیریتی است که طی آن، مدیر سازمان اطلاعات مالی را…
سه ابزار توسعه منابع انسانی
برای اجرای توسعه منابع انسانی، یکی از مهم ترین ملاحظات این است که مهارت های فردی…
کدام ویژگی های شخصیتی مناسب یک حسابدار است؟
شغل حسابداری، شغلی است که هر اشتباه کوچک در آن بر روی آینده یک کسب و…
پرسشنامه رایگان نقش بلبین
نقش هر فرد در گروه و نوع عملکرد او، از جمله مهمترین عوامل مربوط به موفقیت…
عملکرد شغلی
عملکرد شغلی شاخصی برای ارزیابی میزان کارایی فرد در محیط کار است. این شاخص، در موفقیت…
قوانین مربوط به اخراج کارمند
اخراج کارمندان تبدیل به یک پدیده مرسوم در سازمان های امروزی شده است. اما اخراج کردن…