نشان کردن

دوره آموزشی ارزیابی عملکرد کارکنان و منابع انسانی

پایان یافت
مدت دوره:
16 ساعت

تاریخ شروع:
چهارشنبه 22 آبان 1398
08:30

تاریخ پایان:
پنجشنبه 23 آبان 1398
16:30

شهر:
تهران

محله:
ایرانشهر

مدرک:
دارد

برگزارکننده‌ی دوره

مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران

زمان ثبت نام دوره به پایان رسیده است
مشاهده صفحه برگزارکننده
جدول قیمت ها
مهلت ثبت نام
قیمت (تومان)
تعداد
هزینه دوره(شامل هزينه آموزش + متون آموزشی + ناهار و پذيرايی + صدور گواهینامه)
سه شنبه 21 آبان
565,000
پایان مهلت

مقدمه

 ضرورت استفاده از نظام های ارزیابی عملکرد

 اهداف مدیریت و ارزیابی عملکرد

 ابعاد ارزیابی عملکرد

نگاهی به منابع انسانی و جایگاه ارزیابی عملکرد در آن

تعریف ارزیابی عملکرد

 تفاوت ارزیابی عملکرد با مدیریت عملکرد

 وضعیت مدیریت عملکرد در سازمان های ایرانی

 نکات مورد ارزیابی (چه چیزهایی را باید ارزیابی كنیم)

ویژگیهای شاخصهای ارزیابی

خطاهای ارزیابی و دلایل بروز آنها

تکنیک ها و روشهای ارزیابی عملکرد

ارزیابی  360درجه

 نکات مورد توجه در مصاحبه های ارزیابی عملکرد

 وظایف ما بعد از ارزیابی عملکرد چیست؟

دکتر محمود صفری کوپایی

آقای محمود صفری فارغ التحصیل دکترای مهندسی صنایع گرایش مدیریت سیستم و بهره وری می باشند. برخی از سوابق اجرایی و آموزشی ایشان به شرح ذیل است :

مدرس دوره های آموزشي :

قانون کار و تأمین اجتماعی

مدیریت بهره وری

 سازماندهی و رهبری

 قرارداد و شرایط کار

مدیریت منابع انسانی

 قوانین و مقررات کسب و کار

ایمنی و بازرسی کار

کنیک های مصاحبه استخدامی

 و . . .

سوابق اجرایي و تدریس :

 مرکز آموزش نیروی انتظامی

 دانشگاه صنعتی امیر کبیر

 تشکلات کارگری استان تهران

 شرکت ملی نفت ایران

 شورای حل اختلاف استان تهران

 مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران

 وزارت کار

 شرکت کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران

 سازمان کار و امور اجتماعی استان تهران

 شرکت فولاد خوزستان

شرکت بلر

و . . .

شرایط شرکت کنندگان:

مدیران و كارشناسان منابع انسانی و كارگزینی

آدرس: تهران، خیابان کریم خان زند ایرانشهر شمالی پلاک ۲۳۳

دوستان خود را دعوت کنید