روش های پیشگیری از حسادت سازمانی
حسادت سازمانی به احساس حسادت در کارکنان اطلاق می شود. حسادت سازمانی یکی از مخرب ترین…
جاسوسی سازمانی چیست؟
جاسوسی سازمانی عبارتست از هر گونه عمل جاسوسی در درون سازمان با هدف کسب درآمد یا…
مهارت های مورد نیاز برای یک مدیر منابع انسانی
منابع انسانی بخشی از هر سازمان است که نیاز به رهبری و مدیریت قوی دارد تا…
یک مدیر منابع انسانی چه مهارت هایی باید داشته باشد؟
یک مدیر منابع انسانی باید مهارت های منحصر به فردی نسبت به دیگر اعضای سازمان داشته…
عملکرد شغلی
عملکرد شغلی شاخصی برای ارزیابی میزان کارایی فرد در محیط کار است. این شاخص، در موفقیت…
محاسبه نرخ بازگشت منابع انسانی
همواره در فضای کسب و کار، مدیران به دنبال این هستند که بدانند به ازای هر…
فناوری منابع انسانی چیست؟
به بیان دقیق تر، در یک کمپانی فناوری منابع انسانی شامل نرم افزارهایی برای ترکیب کردن…